湖南將民眾滿意度納入干部考核 不足80%不提拔

　　?？诰W11月23日消息? 將群眾的認可度作為考核領導干部主要依據，群眾滿意度不到80%，一律不提拔……昨天下午，全省創先爭優活動經驗交流會在衡陽召開，省委副書記梅克保，省委常委、組織部長黃建國出席會議并講話。長沙市、衡陽市等7市州縣和單位分別作了典型發言，介紹今年4月開展創先爭優活動以來的經驗做法。

　　自今年4月創先爭優活動開展以來，據對12萬名黨員群眾的問卷調查顯示：認為創先爭優活動促進本地單位工作的達95.6%，對活動滿意和基本滿意的達99.2%。同時，我省的做法也得到中央的充分肯定，中央政治局委員、中組部部長李源潮對我省創先爭優活動先后作出8次批示，中央創先辦編發28期簡報推介我省經驗。

　　衡陽市以“群眾工作”作為創先爭優主題，為群眾辦實事的先進做法獲得廣泛好評。該市推出“三有兩評”工作法，把干部“逼”到群眾中去?！叭小卑ㄈ罕娪旭v點干部聯系卡，街道干部有民情日記，街道有民情臺賬?！皟稍u”即每個月開展一次民情講評，每半年舉行一次民情評議，對群眾評議后三名的，取消評優評先資格，連續兩次最后一名，進行誡勉談話，并作為降職或免職依據。同時，該市公開向群眾作出承諾，主動接受監督，讓群眾評議干部，增加群眾評價權重，把群眾的認可度作為考核領導干部德、能、勤、績的主要依據。在干部提拔和交流上，擴大群眾的參與度，群眾滿意達不到80%的，一律不提拔。今年以來，該市有15名黨員干部因未過群眾關被暫緩提拔交流。

　　梅克保在會上強調，各級黨委、政府要學習貫徹十七屆五中全會精神，立足推動科學發展和加快轉方式創先爭優，在結構調整、自主創新、節能環保、民生改善等各項工作中奮力作為，為全面完成“十一五”目標任務、科學謀劃“十二五”藍圖多做貢獻；繼續開展“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動，建立本地本行業創先爭優的“英雄譜”。

　　黃建國表示，當前要結合年底送溫暖、“三訪三為民”等活動，扎實抓好領導點評、群眾評議和活動考核評價具體工作，創先爭優活動周期長、規定動作少，創新空間大，要學習總結各地生動經驗，使活動收到實效。