湖南將民眾滿意度納入干部考核 不足80%不提拔

　　海口網(wǎng)11月23日消息? 將群眾的認(rèn)可度作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部主要依據(jù)，群眾滿意度不到80%，一律不提拔……昨天下午，全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)交流會在衡陽召開，省委副書記梅克保，省委常委、組織部長黃建國出席會議并講話。長沙市、衡陽市等7市州縣和單位分別作了典型發(fā)言，介紹今年4月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　自今年4月創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，據(jù)對12萬名黨員群眾的問卷調(diào)查顯示：認(rèn)為創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進(jìn)本地單位工作的達(dá)95.6%，對活動滿意和基本滿意的達(dá)99.2%。同時(shí)，我省的做法也得到中央的充分肯定，中央政治局委員、中組部部長李源潮對我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先后作出8次批示，中央創(chuàng)先辦編發(fā)28期簡報(bào)推介我省經(jīng)驗(yàn)。

　　衡陽市以“群眾工作”作為創(chuàng)先爭優(yōu)主題，為群眾辦實(shí)事的先進(jìn)做法獲得廣泛好評。該市推出“三有兩評”工作法，把干部“逼”到群眾中去。“三有”包括群眾有駐點(diǎn)干部聯(lián)系卡，街道干部有民情日記，街道有民情臺賬。“兩評”即每個(gè)月開展一次民情講評，每半年舉行一次民情評議，對群眾評議后三名的，取消評優(yōu)評先資格，連續(xù)兩次最后一名，進(jìn)行誡勉談話，并作為降職或免職依據(jù)。同時(shí)，該市公開向群眾作出承諾，主動接受監(jiān)督，讓群眾評議干部，增加群眾評價(jià)權(quán)重，把群眾的認(rèn)可度作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績的主要依據(jù)。在干部提拔和交流上，擴(kuò)大群眾的參與度，群眾滿意達(dá)不到80%的，一律不提拔。今年以來，該市有15名黨員干部因未過群眾關(guān)被暫緩提拔交流。

　　梅克保在會上強(qiáng)調(diào)，各級黨委、政府要學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，立足推動科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)方式創(chuàng)先爭優(yōu)，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、民生改善等各項(xiàng)工作中奮力作為，為全面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃“十二五”藍(lán)圖多做貢獻(xiàn)；繼續(xù)開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動，建立本地本行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的“英雄譜”。

　　黃建國表示，當(dāng)前要結(jié)合年底送溫暖、“三訪三為民”等活動，扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議和活動考核評價(jià)具體工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動周期長、規(guī)定動作少，創(chuàng)新空間大，要學(xué)習(xí)總結(jié)各地生動經(jīng)驗(yàn)，使活動收到實(shí)效。