萬寧攬人才出新招 15萬年薪招聘政府高級雇員

　　海口網11月25日消息 15萬元年薪招聘高級政府雇員，這在萬寧市尚屬首次。24日，萬寧向全國發出招聘啟事，招聘市住房和城鄉建設局總規劃師、市城投公司總造價師、市旅游局總經濟師各一名，一旦錄用，政府除了給予15萬元年薪的基本待遇，還會根據工作成績給予績效獎金。

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　　“在建設國際旅游島大的背景下，萬寧的發展定位是熱帶濱海旅游城市，在建設和發展中急需的高層次人才緊缺的問題擺在面前，通過常規的體制調派，很難吸引人才，留住人才，只能通過體制外的政府雇員方式，來解決人才緊缺問題。”萬寧市委常委、組織部長李東嶼說。

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　　近年來，一些大企業紛紛進駐萬寧，從北到南分布著中信國安、中信泰富、華潤集團、北京國瑞、南山集團、郎酒集團等大型企業。大型企業的進駐，帶動了萬寧經濟的迅速發展，但技術型人才的引進卻相對滯后，影響了當地發展。

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　　據記者了解，目前在海南各個市縣，也都面臨著技術型人才緊缺的問題，尤其是在城市規劃、新農村建設規劃、道路規劃等方面，人才顯得捉襟見肘，專業工程師、造價師、經濟師、設計師十分緊缺。我省在今年人才工作會議上曾提出，與海南國際旅游島建設發展的需求相比，我省人才發展總體水平還不高，特別是人才數量少，綜合競爭力比較弱，人才布局結構不合理，人才隊伍整體創新能力不強，高層次創新創業人才比較匱乏。李東嶼介紹說，此次萬寧招聘政府雇員，也旨在落實全省人才工作會議精神，解放思想，為萬寧人才引進建設“綠色通道”。

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　　15萬元年薪招聘，當地干部和群眾如何看待此問題，記者采訪了萬寧當地一些干部和群眾。萬寧市海洋與漁業局局長李寧說：“一個地方要想發展，必須對高層次人才有一個客觀的認識，萬寧及時認識到人才的緊缺，并面向全國招聘，這是一個很好的思路和發展方向。”

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　　萬寧市民倪平說：“15萬元年薪招聘優秀人才，把人才招進來，留得住，用得好，不但對當地經濟發展起到作用，相信也能更好地促進當地干部隊伍建設，提高本地干部的執政水平。”

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　　萬寧高薪招聘政府雇員，海南一些企業負責人也對此表示認可，海南天涯驛站旅游公司總經理裴漫玲說：“優秀人才的引進對于建設國際旅游島相當于催化劑。促進一個地方的發展，不但當地人才要走出去，到外取經，而且要把外地優秀人才引進來，為我所用，萬寧此次政府雇員的招聘，相信不但會促進萬寧發展，還會為其它市縣提供經驗。”