《工傷保險條例》明日正式實施 應酬喝酒醉死不算工傷

　　海口網12月31日消息? 應酬喝酒，醉死算不算工傷？經國務院發布的《工傷保險條例》明日正式實施。昨日，廣東全省聯動開展“貫徹新《工傷保險條例》維護職業人群合法權益”主題宣傳咨詢活動。廣東省人社廳、廣州市人社局在英雄廣場舉辦現場宣傳活動，據悉，應酬喝酒、醉死等不算工傷。而此次條例修改，將惠及廣州參保職工371萬人。

　　社團人員納入工傷保險

　　在昨日的宣傳活動上，廣州市人社局副局長鄭玉華表示，新《工傷保險條例》是《社會保險法》頒布后第一部修訂的配套法規，不僅提高了工傷待遇，同時分散了用人單位的工傷風險。他說，新法擴大了工傷保險制度的保障范圍，除原先規定的企業和有雇工的個體工商戶以外，還將不參照公務員法管理的事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織納入了工傷保險適用范圍，讓更多人群能得到保障。

　　新法將原由用人單位支付的工傷職工一次性工傷醫療補助金住院伙食費補助、經批準轉外地就醫的交通伙食食宿費改由工傷保險基金統一支付。此外，按照新法規定達到34萬余元，并實現全國“同命同價”。也就是說，廣州工亡補助金將由原來的22.4萬增至34萬多元，每人提高近12萬元。廣州市工傷保險處處長陳泰才表示，這一變化保證了工傷職工待遇標準統一，也保證了其待遇的及時發放，最重要的是，用人單位將因此減輕工傷支付負擔。

　　廣州實施細則明年上半年出臺

　　實習生在工作中發生意外算不算工傷呢？昨日，順德一女子來到咨詢現場，欲為已亡的朋友討要公道。據其介紹，她沒有和單位簽勞動合同，但確實是在工作中遇意外身故的。她表示，她的朋友是一名大三的學生，在某用人單位實習期間，因搬運重物被砸死，至今無法獲得工傷認定。而按照學校的商業保險賠付，她家人只拿到一萬多元的補助金。

　　對此，陳泰才對此坦言，工作中也碰到過類似事件，因新條例中尚無相關條款涉及實習生工亡認定，這樣的糾紛還要依靠其他方式來解決。他建議實習生上崗前與校方、用人單位簽定三方協議，對可能出現的工傷做出明確規定，對實體符合工傷的情況，按工傷待遇支付工傷項目。

　　此外，陳泰才介紹，新法實施過程中，不少條款還需細化，而廣州人社局已有立法計劃，預計在明年上半年出臺。他說，有了實施細則，具體案例的認定將有法可依，新法也將更具操作性。

　　申請工傷在60天內作出認定

　　在昨日的咨詢現場，也有一些小個體戶老板前來咨詢。梁老板在海珠區有兩家檔口，兩家檔口共有10多個工人。“但是我們的利潤并不算高，一個檔口一個月的利潤也就兩三萬，如果一旦有工人發生工亡，那我豈不賠死？”

　　對此，廣州市人社局有關負責人表示，這是個體小老板并不了解政策，只要用人單位參加工傷保險，發生并認定為工傷后，工傷賠付的一次性工亡補助金是工傷保險支付的，政策其實是減輕了個體戶小老板的負擔。如果個體戶不參加工傷保險，萬一發生意外，其醫療費用補助金之類則由個體戶賠付給工人。

　　廣州市人社局介紹，按照規定，發生工傷事故后，用人單位應在30天內向區人社部門申請工傷認定。如果用人單位不申報，傷者、直系親屬、工會組織在事故發生1年以內可向人社部門提出工傷認定申請。人社部門在受理申請后，應在60天內作出工傷認定決定，并書面通知申請人或用人單位。對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出決定。據悉，新條例明確規定，有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

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