春節加班可要算準加班費 企業拒付最高罰2萬元

　　海口網1月31日消息　1月30日，記者從省勞動保障監察總隊了解到，春節期間人們如果因為工作需要，連續加班7天，以海口市去年公布的社會平均工資2078元為例，加班費最多可拿1624元;如果以社會最低工資標準計算，則可拿648元。

　　七天假期最少可拿648元

　　據介紹，今年的春節放假安排具體為，2月2日(農歷除夕)至8日放假調休，共7天。其中2月2日、3日、4日為國家法定節假日，2月5日、6日、7日、8日為一般休息日。用人單位安排勞動者在2月2日至4日正常上班的，需要支付平時工資的3倍作為加班費，必須以現金支付，不得以調休形式沖抵，而且在一個月之內需要兌現。而勞動者在其他幾天的休息日被安排加班的，如果用人單位不安排同等的時間進行補休，那么需要支付平時工資的兩倍作為加班費。

　　據海南省勞動保障監察總隊監察二科相關負責人介紹，加班費的計算方法為，用本人的月工資除以21.75，得出日工資標準，如果是法定節假日加班在此基礎上乘以3;如果是一般休息日加班，則在此基礎上乘以2。以海口市從去年7月份起實施的最低工資標準830元或2010年海口社平工資計算，得出的法定節假日的日加班費分別為114.5元或286.6元，而一般休息日的日加班費分別為76元或191元。如果用人單位安排勞動者春節七天都要上班的話，加班費總共分別為648.8元或1624元。

　　企業拒付最高可罰2萬元

　　據海南省勞動保障監察總隊相關負責人介紹，如果企業拖欠勞動者加班費，勞動者可以撥打勞動保障監察投訴電話36681119舉報，也可到海南省勞動保障監察總隊和企業所在地勞動保障部門進行現場舉報。目前海口境內的企業由省、市、區、農墾四級管轄，各市縣企業由各市縣勞動保障部門管轄。勞動者所在企業在何級工商局注冊，就由何級勞動部門對口管轄，請找準舉報單位。

　　該負責人還稱，一旦查實企業克扣加班費，將責令支付并下發整改通知書;如果仍拒不支付，除勒令其支付外，還將罰款2000元至2萬元。