半年漲薪2次雇主很無奈 海口保姆緊缺月薪近兩千

　　?？诰W3月16日消息??“春節一過，原本說好要回來工作的保姆反悔了，稱不加薪水就辭工。”“如今的保姆月薪越來越高，都快抵上我們的工資了，實在是頂不住了。”春節過后，?？诒Ｄ沸星橹北?000元大關，讓許多工薪階層叫苦連天。

　　記者連續采訪多家家政公司了解到，年后?？诒Ｄ沸剿諠q200到300元，普通保姆已上漲為1300-1500元，照顧小孩、老人的保姆行情更是開始直逼2000元，笑傲大部分“雇主”的工資單，甚至媲美大學生的薪資。據《2010中國薪酬白皮書》相關數據顯示：2000元已經是發達地區大學應屆本科畢業生踏上工作崗位所能拿到的起薪了。

　　即便如此，多年經營家政行業的資深人士斷言，保姆一直貴價恐成常態。

　　市場觀察：保姆月薪普漲兩百直奔2000元大關

　　“年后?？诒Ｄ氛w工資水平上漲了，為了留住家里的保姆，只好也給她加了200元?！笔忻窭钚〗銦o奈地說。

　　年后，海口保姆的薪資行情普漲200到300元，普通保姆在春節前的月薪大概1000-1300元，但是現在已上漲為1300-1500元，而照顧小孩、老人的保姆行情更是由之前的1300-1700元上漲為1500-2000元，直奔2000元大關。即使這樣，目前海口家政市場上保姆依然十分難找，有些雇主開出每月2000多元的高薪都難請到一位合適的住家保姆。

　　這一現象得到業界其他人士認可。海甸島一家政公司的負責人告訴記者，“2000年她們月薪水250元，如今十年過去了，已經漲至將近2000元，照這樣看來，物價不斷上漲，保姆月薪隨后每年都會增長，今年或將平均超過2000元?！?

　　照顧老人、小孩的住家型保姆最為緊缺

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　　“跑了好幾家家政公司，也沒找到合適的住家保姆，現在的保姆怎么那么難找啊？”這樣“保姆難求”的場景每年年后都會如期上演，尤其照顧老人、小孩的住家型保姆最為緊缺。

　　熱心人家政服務公司的工作人員陳女士告訴記者，如今愿意做保姆的一年比一年少，很多外地的保姆過年回家之后就不再來?？诹?，而回流的家政工大多來自農村，年齡偏大，所以雖然現在每天都接到很多雇主的咨詢電話，但也只能滿足一部分雇主的需求?！皠倓傆钟幸幻緛砩潭ê米蛱爝^來干活的保姆打電話過來，說家里有事，來不了了。這種保姆臨時不干的事越來越多，不要說雇主頭疼，我們都很無奈。保姆貴又難請的局面看來要僵持下去了?！?/span>

　　“照顧小孩、老人的保姆需求最大，但是現在許多保姆都只愿意做做家務，沒有耐心去照顧老人和小孩。”誠信家政公司的老板李阿姨說，現在許多保姆都很挑剔，只有部分人愿意照顧能夠自理的老人，若一聽到是無法自理的老人幾乎全都搖頭。

　　李阿姨說，目前照顧小孩的保姆也相當難找，這類保姆的月薪普遍上漲到1700元—2000元，她的一些雇主甚至主動提高到2000元以上，都不輕易找到。

　　雇主：難以承受“貴價保姆”之苦

　　價格是高昂的，保姆是緊俏的，雇主是著急的。這時為了留住保姆，雇主或加薪，或大打溫情牌，以防自家保姆離開，部分雇主甚至索性離職當主婦；準備請保姆的，或高薪誘惑，或“望價興嘆”，或糾結踟躕。

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　　大半年兩次漲薪 女主人很無奈

　　“我已經是第三次給保姆加薪了，為了留住她，加薪才是最行之有效的，但這樣一來，我們每月的負擔加重不少，只好省著點花用了?！痹S小姐非?？鄲?。

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　　許小姐老家湖南，和先生兩人在海口工作。兒子出生后小夫妻倆都要上班，父母都不在身邊，沒人帶孩子，千辛萬苦從家政公司尋到一名保姆?！拔覄傞_始每個月給她1000元，因為她挺能干的，在我家也做了一年多了，我和我老公也挺滿意。所以期間給她加了兩次工資，去年下半年就加到1500了?！?/span>

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　　但保姆年后返回后，就開始懈怠了，話里行間有意無意地暗示要加薪，由于還要包吃包住，許小姐認為價格再高就難以承受了，便只當不知。然而，保姆卻以家中有事就請長假回去了。眼看著近一個月還沒回來，許小姐一時半會也尋不到合適的保姆，無奈之下，只好打電話給保姆，給她加200元薪水，讓她趕緊上來。