中國(guó)政壇涌現(xiàn)新一撥“國(guó)企高管經(jīng)歷”群體

　　蘇樹(shù)林（資料圖）

　　海口網(wǎng)4月6日消息??世界５００強(qiáng)排名第七的中國(guó)石化集團(tuán)公司總經(jīng)理蘇樹(shù)林上個(gè)周末調(diào)任中國(guó)東南部福建省擔(dān)任省委副書(shū)記。

　　蘇樹(shù)林曾掌舵的這家能源企業(yè)是中國(guó)排名世界５００強(qiáng)最前的一家大型國(guó)有企業(yè)，這也讓近些年中國(guó)政壇涌現(xiàn)的新一撥“國(guó)企高管經(jīng)歷”群體更加引人注目。

　　此番履新的蘇樹(shù)林曾長(zhǎng)期在大慶油田工作，１９９９年升任同樣是世界５００強(qiáng)的中國(guó)石油副總裁。５年前，蘇樹(shù)林出任遼寧省委常委、組織部長(zhǎng)。僅８?jìng)€(gè)月之后，中石化原總經(jīng)理陳同海貪腐案發(fā)，蘇樹(shù)林臨危受命，接掌中石化。

　　近年來(lái)，多位國(guó)企老總“跨界”出任省委、省政府等地方要職，或出任國(guó)家部委的行政負(fù)責(zé)人。這些企業(yè)家主要來(lái)自鋼鐵、電力、石油、電子、汽車等在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中占支柱性地位的重點(diǎn)行業(yè)。

　　在蘇樹(shù)林履新的前一天，中國(guó)電子科技集團(tuán)總經(jīng)理王志剛出任由中國(guó)致公黨主席萬(wàn)鋼擔(dān)任部長(zhǎng)的科技部黨組副書(shū)記。

　　現(xiàn)年５３歲的王志剛，長(zhǎng)期從事電子科技研究，是一位研究員級(jí)高級(jí)工程師，２００３年９月執(zhí)掌中國(guó)電子科技集團(tuán)至今。王志剛還是中國(guó)神舟載人航天工程副總指揮、嫦娥探月工程副總指揮，是中國(guó)著名的“航天少帥”。

　　另外，山西潞安礦業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)任潤(rùn)厚、河南煤業(yè)化工集團(tuán)董事長(zhǎng)陳雪楓在今年初的地方兩會(huì)上分別當(dāng)選為本省副省長(zhǎng)。

　　去年底，原東風(fēng)汽車總經(jīng)理苗圩從工業(yè)與信息化部副部長(zhǎng)位子上“扶正”。原中國(guó)鋁業(yè)總經(jīng)理肖亞慶２００９年底出任國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)。

　　２００８年，李小鵬告別同樣是世界５００強(qiáng)的能源巨頭——華能集團(tuán)，出任山西省副省長(zhǎng)；陳川平從世界最大不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)——太原鋼鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)出任山西省副省長(zhǎng)；２００７年底，中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司總經(jīng)理竺延風(fēng)出任吉林省副省長(zhǎng)。

　　對(duì)于一批國(guó)企高管步入政壇，中共中央黨校教授王貴秀稱，２００６年８月出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》明確規(guī)定：實(shí)行黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位之間的干部交流，選調(diào)國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人才到黨政機(jī)關(guān)任職。

　　“央企高管出任高官，體現(xiàn)出中央對(duì)國(guó)企高管的培養(yǎng)選拔更加重視。”王貴秀說(shuō)。

　　分析人士認(rèn)為，除了從公務(wù)員隊(duì)伍成長(zhǎng)和選拔黨政官員外，中國(guó)正在擴(kuò)大黨政官員的選拔范圍，讓更多領(lǐng)域和行業(yè)的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　已經(jīng)任職多年的一些黨政要員也有國(guó)企工作的經(jīng)歷。如北京市委書(shū)記劉淇曾任武漢鋼鐵公司經(jīng)理，海南省委書(shū)記衛(wèi)留成曾任中海油總經(jīng)理；廣西壯族自治區(qū)黨委書(shū)記郭聲琨曾任中國(guó)鋁業(yè)總經(jīng)理。

　　觀察人士分析認(rèn)為，國(guó)企高管從政具有多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。懂市場(chǎng)的管理者從政，與單一的政工、理工出身的政府組成人員形成互補(bǔ)，可優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

　　“除了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作非常熟悉之外，”中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授郭巍青認(rèn)為，“國(guó)企高管通常還擁有國(guó)際化的視野和現(xiàn)代化的管理理念。”

　　“隨著中國(guó)國(guó)際地位日益提升、中國(guó)與世界打交道越來(lái)越多，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和中國(guó)‘十二五’期間面臨改革攻堅(jiān)艱巨形勢(shì)，這就需要一些治國(guó)理政的國(guó)際化、復(fù)合型、專業(yè)化人才。”郭巍青說(shuō)。

　　值得注意的是，在這些國(guó)企高管中，不乏年富力強(qiáng)的高學(xué)歷者。蘇樹(shù)林、竺延風(fēng)、艾寶俊、陳肇雄、陳川平等都是“６０后”。

　　觀察人士分析認(rèn)為，今后一段時(shí)期，中國(guó)地方黨委政府進(jìn)入了新一輪換屆周期，年輕、高學(xué)歷、懂經(jīng)濟(jì)管理、有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)際視野將成為新晉要員的共同特征。

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所副所長(zhǎng)陳光金認(rèn)為，國(guó)企高管轉(zhuǎn)任黨政官員，必須從企業(yè)家轉(zhuǎn)型為政治家，而不是“政治企業(yè)家”。