海口網4月25日消息??4月25日上午,海南省注冊會計師行業工會聯合會代表全省注冊會計師行業的1087名職工,與省注冊會計師協會代表的50家會計師事務所簽訂工資專項集體合同,結束了該行業職工工資由“老板單方說了算”的時代。
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海南50家注冊會計師事務所與1087名職工簽集體合同
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海南省注冊會計師行業工會聯合會于去年11月成立,建立了50家注冊會計師事務所基層工會,工會會員1087人,實現工會組織和會員全覆蓋,走在全國同行業前列。根據行業統計數據,截止去年底,海南注冊會計師行業業務量和業務收入實現雙突破,業務量23000項,增長28%,業務收入增長30%,達1.2億,首次突破億元大關。
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省注冊會計師行業工會成立5個月,經過三輪協商最終形成了由1087名職工、50位所長簽字認可的《海南省注冊會計師行業工資專項集體合同》正式文本,實現100%協商和覆蓋。根據該行業知識和人才密集、人員流動頻繁等特點,在行業從業人員尤其是注冊會計師高級管理人才的勞動報酬、福利保障、工資調整幅度、獎金補貼和加班工資發放標準、休假、勞動安全、違約責任等方面,按法定程序開展集體協商。
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注冊會計師工資福利需雙方協商年薪最少不低于2萬
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據合同約定,實行年薪制的會計師事務所,在該合同期限內每年向職工方支付年薪不低于2萬元人民幣,其中向項目經理支付年薪不低于5萬元人民幣,年薪工資包括工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。會計師事務所方面在每月10日前以現金方式向職工方支付上月薪資,因會計師師事務所方以外的特殊情況可順延發放,但時間不得超15天。
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實行基本工資加提成獎勵工資制的會計師事務所,職工月基本工資不低于1200元人民幣,其中項目經理月基本工資不低于2500元。提成獎勵工資部分,職工方的業務收入在100萬元以內的,獎勵比例不低于10%,超過100萬元的,超過部分每增加20萬元,獎勵比例提高1%,但最高不得超15%。
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海南省人大常委會副主任、省總工會主席符興出席會議并講話。省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省總工會、省注冊會計師協會等相關負責人參加會議。
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