郭臺銘保證富士康不裁員 投資120億進軍巴西(圖)

郭臺銘與員工家屬

　　海口網11月20日消息?頭發染成淡棕色，唇邊多了兩撇微髯……與一年前相比，富士康總裁郭臺銘看上去略顯蒼老。昨天是富士康2011年度優秀基層員工頒獎盛典的日子，也是郭臺銘最小的兒子周歲的生日，“人逢喜事精神爽”，輪到總裁致辭時，郭臺銘硬是在臺上站了近一個小時，從個人私生活到公司新戰略，抖出了一堆“猛料”。

　　“這個日子蠻有意義！”他說，“我和我太太請假，說今天只能陪他們吃晚飯，因為員工是公司最寶貴的資產，我一定要留下來和大家共進午餐。”

　　昨天郭臺銘的致辭里，既有對員工的感謝，也有精彩個性的語言，更有新一年富士康的發展規劃，和對煙臺、煙臺人的牽掛。請看YMG記者采回的相關報道。

　　造30萬臺機器人替代人工，但不裁員

　　郭臺銘的開場白伴隨著三鞠躬結束，中心思想其實就倆字———感謝。

　　“經濟的發展要靠工業，工業的發展要靠每一名堅守崗位的基層員工，沒有你們，就沒有今天的富士康。”郭臺銘動情地說，今年10月份中國進出口突破3萬億美元，其中富士康占5.7%，這是基層員工用手、用腦締造出來的業績，體現了“中國制造”在世界的競爭力。

　　郭臺銘說，富士康在大陸的員工已近120萬人，不敢說這個數字會一直持續增長，因為2012年的全球經濟面臨嚴峻挑戰，有相當的難度，“但是我保證，2012我們絕對沒有裁員的動作。”

　　令人費解的是，郭臺銘透露了另外一個消息：正在河南、山西等廠區發展自動化機器人，計劃從2012開始，每天生產1000臺機器人，年產量可達30萬臺，用來取代人類從事單調、勞動力強、重復性、危險性、污染性等工作。

　　既然如此，富士康的“不裁員承諾”又是從何而來呢？

　　“基層員工怎么辦？要讓他們提升，作業員提升到線組長，提升到品檢，使他們成為設備維護工程師，品質檢驗工程師，IE工程師……”郭臺銘滔滔不絕地說。

　　明年將建各種福利房，穩定員工生活

　　有人說，富士康就像一個帝國，龍華園區就像紫禁城。不過在經歷了“跳樓門”之后，郭臺銘更多地關注起了人性。

　　最近，富士康做了一個有趣的調查：他們在一個有著5年手機生產經驗的廠區，和組建剛剛半年的鄭州產區之間做比較，同時學習生產目前最新的也是全世界最熱門的手機（編者注：蘋果iphone4S）。“過去人們總是對河南有種懷疑，似乎做不了很優秀的東西。”郭臺銘說，同時學習一個周后，鄭州生產的手機品質居然提升了兩個百分點，效率提升了三個百分點。“河南人，要得！”郭臺銘學著河南腔大贊道。

　　“河南現象”究竟是怎么回事呢？郭臺銘調查發現，原來河南建廠后，原先在深圳富士康打工的河南工人返回原籍，“回家了，生活安定了，流動性減少了，工作效率就提升了，品質也增加了。”

　　“今年過了300多天，我在臺北的家里待了沒超過35天，十分之九的時間在外面跑。我今天晚上也回家，為兒子過生日，也看看老母親。”郭臺銘說，“我看許多員工的父母都年邁，應該常回家看看。”

　　郭臺銘透露，富士康正在河南建各種安居房、平價房，不只是河南，其他園區也將逐步推行。“明年，富士康有很多新的投資案，不僅是增加員工數量，更要增強員工素質。”

　　?工會主席與我平起平坐

　　“工會主席跟我平起平坐，他是員工選出來的，必須要為員工謀福祉。”昨天，郭臺銘一語驚人。

　　資方如此看重工會，這種情況并不多見。郭臺銘同時表示，任何員工感到公司的做法有違勞動合同法的規定，務必向工會反應。公司一定會合法、合情、合理地解決問題。巧的是，昨天郭臺銘一進會場，就有人給他遞上申訴狀，他當場要求工會一定要盡快處理。

　　郭臺銘講了一個故事：有一天他開會到很晚，讓人在園區商業街買面包吃，借此了解員工生活。

　　郭臺銘沒讓負責商業街的人去買，而是打發司機去買了七八片吐司，花了5元錢。那天晚上，這幾片吐司就成了郭臺銘的晚餐。“我想自己試試，到底干不干凈。”郭臺銘幽默地說，“這兩天感覺還不錯，看來我們園內的面包還是干凈的。”

　　郭臺銘追問司機，商業街的物價跟外面比到底貴不貴？司機如實回答，有的東西確實不便宜。第二天，郭臺銘就跟工會說，如果員工在園區里買的東西不衛生，價錢沒有競爭力，工會一定要查辦。

　　要領著一幫員工開墾巴西

　　今年4月，郭臺銘與巴西新任女總統羅塞夫會面1小時，達成進軍南美的歷史性協議。為此，富士康計劃投資120億美元，在巴西設廠生產iPad2平板電腦等電子產品。

　　巴西是“金磚四國”之一，人均GDP達1萬1千美元，很多巴西人沒有儲蓄習慣，幾乎都是月光族，完全符合郭臺銘“哪里有市場就去哪里”的經營策略。市場分析認為，富士康巴西廠有望于近期準備就緒，完全不受蘋果聯合創始人喬布斯辭世的影響。

　　昨天，郭臺銘親口證實了這個消息：這個周已有巴西兩個州的州務卿來訪，他們迫切需要引進電子工業，希望富士康前去投資建廠。說到這里，郭臺銘話鋒一轉，現場拉起了“壯丁”。“有沒有到巴西去的，有沒有？”郭臺銘大聲招呼著，“有到巴西去的，給地、給房子、給礦產、給股票，給漂亮的巴西老婆，去不去？”說著，模仿巴西桑巴舞扭了扭腰，周圍響起一片哄笑聲、應和聲……

　　“不要亂講話，要簽名啊，只要男的，不要女的。”郭臺銘含笑道，“巴西總統讓我把深圳龍華搬一個過去，我今天不是開玩笑，而是陸續會派去幾千人，優秀員工可以優先，而且全家都可以帶過去，那個地方農田很多。”

　　郭臺銘個性語錄：

　　找不到老婆的男生跟我去巴西，一人配兩個老婆給你。

　　我看到一個數據，因為一胎政策的原因，中國男女比例快到6:4，所以我給我太太商量明年還要生一個。我太太說，生男的還是生女的。我說，女的，女的比較“值錢”啊！

　　我有一個條件，站在我左右的都是女生。（與員工拍合影，郭臺銘如是說）

　　下了班，不管是什么職位，我們都是兄弟姐妹。

　　經驗只有4個字：時間+金錢。

　　簽字：就是“牽制”

　　工廠管理的理念：走出實驗室, 沒有高科技, 只有執行的紀律。

????英雄的省思：真正的英雄，是戰死在沙場上的人，而不是來領勛章的人。

YMG記者為他捎去家信和家鄉禮物

????郭臺銘欣然接受家鄉禮物

????昨天上午，深圳富士康總部。來自富士康煙臺科技園區的11名優秀基層員工，接受“當家人”郭臺銘的表彰。YMG記者受富士康總部邀請，再次應邀前行，近距離接觸富士康郭臺銘。

????提到郭臺銘，大多數人都比較陌生，但他卻與煙臺有著不解之緣。郭臺銘一手創辦的富士康煙臺園區，已經成長為鴻海集團在大陸的第二大園區；郭臺銘的母親初永真老太太，老家就在萊山區遠陵夼；萊山永銘中學就是由郭臺銘出資捐建的，校名各取初永真和郭臺銘一字得來……郭臺銘看似與煙臺距離很遠，卻有著不解的鄉土情緣。

????YMG記者去年首次探訪富士康總部，便獨家專訪了郭臺銘，郭臺銘坦言煙臺園區已經實現了自己當初“來煙臺栽大樹而非種豆芽”的目標，引起煙臺讀者的廣泛關注。再次來到富士康總部，對話郭臺銘更是本次深圳之行的重要任務之一。

????深圳之行出發前，永銘中學全體師生和遠陵夼村全體村民，委托YMG記者給郭臺銘轉送兩封家信，以及家鄉的土特產。因此，再次對話郭臺銘，盡管困難重重，但實在找不到不專訪他的理由。

????家信傳遞濃濃故鄉情

????對話郭臺銘，不是一件容易的事，我們已經不是第一次遇到。

????不過這一次情況比較特殊。昨天的優秀基層員工頒獎典禮，恰逢郭臺銘最小的兒子過周歲生日，他要當天返回臺灣與家人聚餐。聽到這一消息，對話郭臺銘的設想幾近落空。

????盡管如此，但我們并沒有放棄努力。因為，永銘中學全體師生和遠陵夼村全體村民委托記者給郭臺銘捎去了兩封家書，其中包含著家鄉人“常回家看看”的殷殷期盼。

????深圳之行出發前，記者專程來到永銘中學采訪。初永真老太太題寫的“煙臺永銘中學”六個金色大字，熠熠生輝，剛進校園，耳畔就響起朗朗的讀書聲，這所現代化學校，讓更多孩子接受著良好教育。

????“郭臺銘總裁捐贈的450臺電腦在10月27日全部到位，我們建立了兩個現代化的電腦教室，現已全部投入使用。”永銘中學副校長馮尊斌表示，為了表達全校師生對郭臺銘的感謝，他將一封《致初永真媽媽、郭臺銘總裁的一封信》交到記者手上，委托記者代為轉交。

????“希望郭總裁有時間常回來看看！”馮尊斌告訴記者，信上講述了永銘中學的發展情況，取得的成績，這是全體師生的一片心意和殷殷期盼。

????表達同樣感情的還有遠陵夼的全體村民。遠陵夼村黨支部書記初世永告訴記者，2003年，郭臺銘為村里捐款300萬元，用于改造公共基礎設施，全體村民非常感謝他。初世永也提筆寫下“常回家看看”的家信，并托記者帶上了家鄉的特產———蘋果、地瓜和芋頭。

????“一定要把信交到郭總裁手上。”出發前，馮尊斌和初世永告訴記者，“這是家鄉人的一片心意。”

????“笑納”遠陵夼蘋果

????“我母親是山東煙臺人，現在煙臺還有我母親種的果樹。”在去年的富士康優秀基層員工頒獎典禮上，郭臺銘談到感恩父母時，說過這樣一句話。

????寥寥數語中透著對故土的無限眷戀，人們看到了一個“柔情”郭臺銘。這番話給人留下了深刻印象，當然也包括在場的我們。時隔一年，當記者再次赴深圳總部時，想幫郭臺銘“圓夢”———吃上遠陵夼的蘋果，感受家鄉人的濃濃情誼，滿足一位游子的思鄉之情。

????為此，記者是做過一番“功課”的。我們先找到了遠陵夼初永真的老宅，從不同角度拍攝了照片，然后找村黨支部書記初世永說明來意。初世永爽快地說：“我和初永真老太太是同一輩人，她對遠陵夼有恩，本來想去看看她，但一直沒有機會，你幫我捎點家鄉的土特產去。”

????“盡管不是老太太種的果樹上結的果子，但這是家鄉人的一片心意。”不大一會兒，初世永盛了滿滿一箱蘋果、芋頭、地瓜。

????帶著兩封家書和一箱家鄉特產，記者來到深圳。蘋果、地瓜、芋頭等特產可以通過富士康總裁辦轉交，但家信無論如何要親自交到郭臺銘手上。

????趁著頒獎典禮結束的間隙，記者穿過重重人群，走到郭臺銘面前。

????“家鄉人托我給您帶來了兩封家信，還有遠陵夼的蘋果，還有初老太太在遠陵夼老宅的照片。”說明來意后，記者把信和照片一并交給了郭臺銘。

????“感謝家鄉人的深情厚誼，我今天回臺灣，一定把蘋果和家鄉人的這份情誼帶回去。”拿著信，郭臺銘稍感意外，不過他這番發自肺腑的話，將鄉土情緣溢于言表。

????助學不忘播撒精神陽光

????永銘中學，是郭臺銘與煙臺割舍不斷的鄉土情緣的見證，也是他播撒精神陽光的見證。

????2004年，郭臺銘來煙臺投資興業的時候，初老太太就萌生了要為家鄉做點貢獻的想法，她囑咐郭臺銘要建一所學校，讓孩子們能在那里好好讀書。

????當富士康標準廠房改造“收官”舉行奠基典禮時，郭臺銘出資3000萬元建設的永銘中學也迎來了剪彩的日子。初永貞、郭臺銘攜家人出席活動。

????永銘中學建成后，郭臺銘并沒有忘記這里的師生，曾先后兩次來學校參觀，一次是在2005年11月14日，另一次是2006年9月25日。除此之外，還兩次為學校捐贈電腦。

????“郭總裁2004年為學校捐贈了176臺電腦，上個月又送來了450臺電腦，價值267萬元。”馮尊斌告訴記者，這些電腦極大地改善了學校的教學辦公條件。

????除了物質上的資助，郭臺銘還不忘傳遞他的勵志思想。“永遠真誠、銘誌鄉情”的題詞，充分表達了他對家鄉的一片深情厚誼，也用來激勵學生勇往直前，奮發向上。

????煙臺人也是懂得感恩的。“時空阻隔不了濃濃的親情，每每漫步于寬闊的運動場上，徜徉在波光粼粼的小河旁，老師們和孩子們都會情不自禁想起您，說起您。”永銘中學的師生這樣說。

????在永銘中學的“感恩園”里，郭臺銘題寫的“永遠真誠”被鐫刻到石碑上，成為校園里最醒目的景觀。“‘永遠真誠’是我校對學生日常行為規范的要求，引導學生養成感恩的意識和習慣。”馮尊斌說。

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