海口春節(jié)前出現(xiàn)用工荒 大學(xué)生成打短工最佳人選

　　海口網(wǎng)1月18日消息??到春節(jié)，大家想到的就是放假回家與家人團(tuán)圓。可是對(duì)于一些特殊行業(yè)來說，過年就意味著過后工作會(huì)更加繁忙，比如家政、酒店、快遞、餐飲等行業(yè)。對(duì)于這些行業(yè)的老板來說，過年就意味著會(huì)出現(xiàn)“用工荒”的情況。本報(bào)記者通過走訪，發(fā)現(xiàn)針對(duì)即將襲來“用工荒”，眾多老板也是早有準(zhǔn)備。在走訪中，記者也發(fā)現(xiàn)很多老板將目標(biāo)集中在寒假不回家的大學(xué)生，寒假學(xué)生工成為春節(jié)期間的“香餑餑”。

　　快遞業(yè)春節(jié)工作量少

　　在很多人眼中，快遞員們一年四季都在路上奔波，從來沒有節(jié)假日之分。可是春節(jié)期間如果快遞員回家過年，那么誰來送快遞呢？17日本報(bào)記者來到了省申通快遞服務(wù)有限公司，據(jù)該公司運(yùn)營客服總監(jiān)余方介紹，快遞行業(yè)年底的“用工荒”情況并沒有想象中的嚴(yán)重，因?yàn)榇汗?jié)期間并不是快遞行業(yè)的高峰期。

　　余方告訴記者，申通快遞的主要客戶是網(wǎng)店和公司單位，春節(jié)期間網(wǎng)店幾乎都會(huì)停止?fàn)I業(yè)，公司和單位也都會(huì)放假關(guān)門，所以工作量會(huì)大幅減少。記者了解到春節(jié)期間海口申通快遞會(huì)有1/3的員工在過年期間仍會(huì)堅(jiān)守崗位。“但是他們的工作量并不大，尤其是在大年初一到初三期間，按照往年的慣例這幾天幾乎沒有快遞，所以留下的員工也比較輕松。”

　　但是為了保證春節(jié)期間的郵件能夠及時(shí)送達(dá)目的地，仍有大量員工會(huì)在團(tuán)圓的時(shí)候留在辦公室。由于快遞這個(gè)行業(yè)比較特殊，不能像其他行業(yè)那樣正常的放假休息，所以在員工招聘方面快遞公司就有意盡量用海南本地人，這樣就會(huì)減少在春節(jié)期間員工的流動(dòng)。

　　餐飲業(yè)用工荒最突出

　　春節(jié)是餐飲行業(yè)的黃金時(shí)期，此時(shí)也是最需要人手的時(shí)候，可是按照中國傳統(tǒng)，春節(jié)也是回家團(tuán)圓的日子，餐飲行業(yè)的用工荒情況也是最突出的。本報(bào)記者就“用工荒”問題采訪了龍泉海鮮酒樓的總經(jīng)理王天濤。

　　王天濤表示，每到春節(jié)，餐飲行業(yè)的員工短缺情況最嚴(yán)重。他說，為了保障春節(jié)期間有足夠的人手，龍泉海鮮酒樓每天都會(huì)給春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的人工加餐，并且盡量提供一切便利，讓員工在工作之余充分娛樂。“員工可以享受我們的KTV、桌球等娛樂設(shè)施，還有游園活動(dòng)，目的就是讓員工即便不回家也能享受節(jié)日的歡樂。

　　據(jù)了解，龍泉海鮮酒樓實(shí)行分批放假制度。公司很早就將年貨發(fā)放到員工手中，并提前統(tǒng)計(jì)員工回家情況，再制作表格實(shí)行分批回家制度。“比如第一批人就在大年初一到初三回家，第二批的假期就安排在初四至初六。”

　　即便有各種福利獎(jiǎng)勵(lì)政策，但仍會(huì)有大量員工會(huì)回家過年，為了保證春節(jié)期間的正常運(yùn)營，龍泉海鮮酒樓實(shí)行員工大整合。記者了解到，該公司將所有員工制定了值班表，將后勤部門員工臨時(shí)調(diào)集到前臺(tái)幫忙，確保前臺(tái)人手的充足。

　　貨運(yùn)公司過年也放假

　　春節(jié)臨近，大部分碼頭搬運(yùn)工逐漸回家過年，那碼頭會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“用工荒”呢？17日下午，記者分別了解碼頭的流動(dòng)搬運(yùn)工和固定搬運(yùn)工，得知當(dāng)前進(jìn)出港貨物多的時(shí)段已經(jīng)過去，大部分人都已回家，只有少部分人留收碼頭。

　　17日下午，來自湖北的搬運(yùn)工張祖枝到汽車西站買長途汽車票，等了幾個(gè)小時(shí)，被告知3天以內(nèi)的車票都已賣完。隨后他又到港口買船票，準(zhǔn)備到廣東湛江后，轉(zhuǎn)乘火車。“我本來不回家的，但是家人來電話說父親生病了，一定要回去看看。”

　　平時(shí)張祖枝是碼頭的流動(dòng)搬運(yùn)工，哪里需要裝卸貨，就到哪里，沒有固定的工作地點(diǎn)和公司。目前，做流動(dòng)搬運(yùn)的工人差不多走了100多人，留下的有20多人。“留下的人在18日做完工后，也就放假了。只有老客戶需要搬運(yùn)才干工了。進(jìn)出港年貨做多的時(shí)候是臘月初，現(xiàn)在大型的貨運(yùn)公司基本都放假了，只有極少小公司還在運(yùn)貨。在過年期間裝卸貨物，工價(jià)相對(duì)高一點(diǎn)。”

　　流動(dòng)性的搬運(yùn)工基本能滿足碼頭貨運(yùn)需求，那碼頭固定搬運(yùn)工怎么樣呢？記者聯(lián)系上帶班工人江永堂時(shí)，他剛從碼頭搬貨回來，他說，“現(xiàn)在碼頭搬運(yùn)很忙，除夕前都還要忙，幾個(gè)班組的100多名搬運(yùn)工走了只剩16個(gè)，留下來的有工做也就要做，但也會(huì)休息幾天。只要有客戶需求，我們就會(huì)聯(lián)系工人幫忙裝運(yùn)，也是講誠信，不管春運(yùn)與否，都要做工的。”按照市場規(guī)律，大部分公司早已儲(chǔ)備好了春節(jié)期間的貨物，最忙的時(shí)候已經(jīng)過了。大部分物流公司也放假了。

　　保姆春節(jié)短期工為主

　　在進(jìn)入農(nóng)歷臘月，家政服務(wù)市場就逐漸出現(xiàn)“用工荒”。目前，大部分家政服務(wù)公司只好承接短期服務(wù)，長期工基本沒有工人做。一些家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人表示，毫無對(duì)策，只好虧損，反正這也是市場規(guī)律，需要慢慢的改革才行。

　　海南熱心人家政服務(wù)中心黃經(jīng)理表示，現(xiàn)在保姆短缺了，外地的回家過年了，本地的也不想做。目前公司的長期家政服務(wù)基本沒有人愿意做，都是一些短期。

　　海南和諧家政服務(wù)有限公司的吳經(jīng)理也表示，春節(jié)期間是最缺人的，18日就放假了，有客戶找上門來，但是沒法接。雖然也適當(dāng)漲了工價(jià)，但是漲工資也留不住人。“虧損是肯定的，這是市場規(guī)律，但也會(huì)做一些協(xié)調(diào)。”

　　寒假學(xué)生工成香餑餑

　　海南師范大學(xué)的公告欄上貼滿了各種宣傳單，記者看到，多數(shù)都是關(guān)于招聘寒假學(xué)生工的廣告。記者聯(lián)系了其中一個(gè)招聘廣告上的聯(lián)系人任先生。任先生是西貢漁港酒樓的負(fù)責(zé)人。據(jù)任先生介紹，店里平時(shí)都有十多名員工，但是每到春節(jié)，員工都會(huì)回家。于是任先生就想到了寒假不回家的大學(xué)生。“很多大陸的學(xué)生寒假不回家，他們都會(huì)找一些兼職做，他們的放假時(shí)間剛好與我們?nèi)比说臅r(shí)間吻合，我就想著招聘寒假不回家的大學(xué)生，以兼職的方式來緩解員工不足的壓力。”

　　記者看到在海南師范大學(xué)和海南大學(xué)的校園里，貼著各種招聘學(xué)生工的廣告，寒假學(xué)生工成為春節(jié)不放假行業(yè)的“香餑餑”。通過記者的采訪，大多學(xué)生表示也很愿意成為寒假工，這樣不僅可以打發(fā)無聊假期時(shí)間，得到社會(huì)鍛煉，還能賺得工資，一舉兩得。