海南省就業局局長談2012年就業形勢 公布熱門崗位

省就業局局長林志向接受采訪。（作者：劉孫謀）

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　　回顧2011

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　　記者：請您介紹一下，過去的一年我省的就業工作取得了哪些成績？

　　林志向：過去的一年，我省就業目標任務全面完成，就業局勢保持基本穩定。可以用一系列的數字來說明：全省城鎮新增就業崗位9.5萬個，完成年計劃的118%，登記失業率為1.73%。2011年大中專院校畢業生比上年增加5000人，實現畢業生就業率85.8%，高于全國平均水平；下崗失業人員方面，實現再就業人員3.64萬人，完成年計劃的115%；轉移農村勞動力9.2萬人，完成全年目標的115%。人力資源開發方面，考試鑒定持續保持良好增長態勢，共鑒定考核6.33萬人，同比增長5%，職稱考試報考人數達6.25萬人，同比增長5%。

　　記者：在人才供求上有哪些瓶頸？

　　林志向：如今海南大項目帶動就業效果明顯，就業人才市場求略高于供。但也凸顯出來不少用人瓶頸，如年關就出現了服務行業的“用人荒”，還有就是結構性用工矛盾，我省普遍中高級人才、學科帶頭人，領軍人物比較缺；房地產行業搞規劃建設的高端人才、金融行業、以及環保行業的人才比較缺。還有就是技術性比較強，熟練的技術工人也很缺。

　　目前省里面已經意識到了這個問題，采取“送出去”和“引進來”的措施緩解。“送出去”就是加大培訓力度，提高現有人員的素質，送他們到國外或者高等院校等進行深造；“引進來”就是對于緊缺人才進行招聘，還有就是通過大項目引進來人才。

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