畢業生們應放平心態 不能迷茫太久
“對于企業來說,應屆畢業生們較為‘弱勢’,首先是因為他們這一批是90后,有一些特殊性,有些畢業生很難融入職場,而且相當缺乏社會實踐經驗。”吉成堯介紹說,有些學生最初選擇的專業已經由當時的熱門轉為冷門,這更加重了他們的就業壓力。
對此,他認為,畢業生們應該放平心態,不可過急過高,太看重工資這個數字,目前大多畢業生確實沒有太多實力和經驗去跟企業提要求,不妨找準自己比較有興趣的職業試一試。畢業生可以有一段時間的迷茫期,但是這個過渡期一定不能太久,不然就會落后。同時,他建議,應屆畢業生應緊緊地抓住近期相繼舉辦大學生招聘會這個機會,在面試之前,多準備幾份簡歷以及相關證件,在簡歷上豐富展現自己的實踐經歷和教育經歷,任何活動都能鍛煉人的組織和思維能力,讓企業更認可自己,提高面試成功率。
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