文昌整治“庸懶散貪” 4干部違規占保障房被處理

　　4名干部違規占保障房被處理、對3名“不得力”干部進行問責、1名干部違規操辦婚慶被立案調查……南海網記者6月7日從海南省紀委獲悉，文昌市在近年來大興勤政廉政之風的基礎上，堅持整治“庸懶散貪”，每年解決2至3個突出問題。

　　4名干部違規多占保障房被處理

　　近年來，文昌市針對項目審批、政府采購、招投標等方面耗時太長，個別單位和工作人員存在“吃、拿、卡、要”，影響投資建設的問題，采取三項措施，著力進行解決。首先，簡化審批程序，提高行政效能。文昌市發改委、規劃局、國土環資局等主要審批單位辦理審批時間均比以前縮減一半。其次，抓好警示教育，今年3月，文昌市委主要領導帶領市屬200多名黨員干部參觀省反腐倡廉警示教育基地，對大家進行警示教育，并對作風散漫、有令不行、有禁不止的反面典型進行公開通報和媒體曝光。

　　同時，抓好廉潔自律督促檢查，今年先后對1名領導干部違規操辦婚慶事宜進行立案調查，對某鎮干部涉嫌貪污侵占農村危房改造資金立案查處并移送司法機關，對4名違規多占保障性住房的干部及時進行處理，對全市73輛超編公務用車進行清理，給予7人黨紀政紀處分。

　　對3名“不得力”干部進行問責

　　今年4月，文昌還對重點項目完成進度達不到年度計劃15%的15名責任領導進行誡勉談話；對達不到年度計劃25%的11名責任領導，進行誡勉談話，進行公示并予以通報，這一系列舉措有效提高了執行力。

　　同時，文昌市還積極解決執行力不強、決策落實不到位的問題。今年以來文昌抽查干部出勤情況6次，查處違紀人員4人次，對3名在編不在崗人員進行了組織處理。推行項目責任制，把全年162個重點項目按“六個一”責任模式包干落實到領導干部，對項目推進緩慢的實行誡勉談話。

　　此外，文昌市加強督查和獎懲，成立全市干部作風建設督查組，組織市人大、市政協、市委市政府督查室和新聞單位對抓落實工作開展詢問督查、專題調研和輿論監督，對每月按時完成征地任務的征地工作隊員給予獎勵。對3名工作不得力的干部進行了問責，加快了項目進度。

　　每年重點整改2—3個突出問題

　　6月5日，文昌市委書記裴成敏在全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員部署電視電話會議上公開承諾，將在整治“庸懶散貪”問題上作表率，6月6日晚召開文昌市委常委擴大會議，研究貫徹落實整治舉措。

　　根據部署，文昌市將加強對項目推進工作的作風督查，從嚴治理“庸懶散貪”問題，為項目建設提供優良的作風保障。切實抓好作風整改，梳理作風方面的突出問題，逐項制訂措施進行整改，做到每年重點整改2—3個突出問題，力爭用3—5年時間使文昌市領導班子和領導干部作風得到根本好轉。

　　同時，拓寬監督渠道，利用報紙、電視臺、網絡等媒體，設立舉報電話、舉報箱，發揮輿論和社會監督作用，促進干部作風轉變。此外，還將構建作風建設長效機制，建立健全宣傳教育機制、聯系服務群眾機制、監督評議和獎懲激勵機制、機關效能提升機制，確保作風建設制度化、長效化。