香港特區候任行政長官梁振英：人心回歸是項長期工作

　　梁振英近影

　　香港特區候任行政長官梁振英5月29日接受內地記者聯合采訪時，與記者們圍坐在一張小桌旁，開始就說：“各位年輕的記者你們好，歡迎。”參加競選時，他以親民作風著稱，這種能迅速拉近距離的特質，在受訪時很快就展露出來。

　　梁振英喜歡從具體的事和小切入點講起。“我家住在山頂，離這兒開車10分鐘，家里的院子不大，但是有樹蛙、貍貓和松鼠。”他用這個例子說明，香港除了是購物天堂，環境保育也做得相當好。

　　給年輕人創造更多機會

　　“您怎么理解香港回歸？”記者提問。

　　梁振英回答說：“回歸有兩重意義，一是法理上的回歸，另一層則是‘人心的回歸’。”他舉例說：“比如你在香港碰見一個拎著大包小包的朋友，問他去哪里，他說去中國。這個人不一定有什么政治立場，但他概念搞不清楚。”之所以會有這種現象，是“香港過去100多年來在英國管治下，累積的問題。”

　　“所以，人心回歸是一個長時間的工作，這包括我們的國民教育，包括讓香港人了解國家的發展等，”梁振英說：“要一步一步做，不能急。”

　　改善民生在梁振英的競選政綱中占了很大篇幅，受訪時，他再次說明了自己上任后擬實施的民生措施。

　　“香港人均GDP在世界排名第20，這在全世界200多個經濟體中不錯了，但是要是看工作收入的分布，就會發現貧富差距比較大。”梁振英說，除了年前已經立法的新收入分配制度外，今后還將續推公屋計劃。“香港人的生活開支里面，負擔最重的就是住房，香港有40%的居民住在公房里，所以民生問題，住房是首要”。

　　除了改善醫療、教育條件，應對老齡化問題以外，梁振英表示，讓香港年輕人有向上流動的空間，也是非常重要的工作。他說，現在的環境與他年輕時不同，“我們那一代是上世紀50年代在香港出生的，碰上香港經濟發展的旺盛期，那個年頭，你要是好好干，年底老板就會給你加薪水，不加個百分之二三十，就會有人跳槽。”因為當時經濟發展非常快，加上適逢中英談判，香港老板移民的較多，為年輕人讓出了許多重要職位。

　　“所以，我特別關心現在的年輕人，如何給他們創造更多的機會。”梁振英說，下屆政府將對經濟發展“適度有為”，首先要制定一系列的產業政策，讓政府、產業、研究部門和學校更好地結合起來；其次是打造好香港的體外經濟，即為在香港境外、特別是眾多在內地工作的港人，創造更好的條件。