富士康河南安家兩年仍缺工 員工稱經常加班辛苦

???????富士康在這個中原小鎮安家兩年來，像一只巨大的饕餮，不停歇地招工，目前仍處于“缺工”狀態。

???????8月22日這天，在棗園村富士康生活區內，寫有“富士康招募面試中心”的門店一溜排開，當場報名、當場面試、當天體檢的醒目標識，被重點突出出來。

???????《每日經濟新聞》記者以應聘者的身份走進一家招募中心，負責人熱情地迎了上來，“現在主要招聘的是普工，待遇還是比較誘人的，你可以考慮一下。”

???????桌上放著一張紙，上面寫滿了當天所要面試的人員，名字后面的身份證信息顯示，他們大都出生在1990年左右。

???????屋子另一側，一排桌子后，坐著四位年輕的面試官，應聘者填完基本的報名信息后，就由這四位面試官審查進廠資格，“當然就走個流程，基本上都會通過。”上述招募中心負責人表示。

???????“現在富士康比較缺人，所以招聘年齡從以前的35歲放寬到45歲，最小的為16歲。”招募中心負責人稱，“尤其是，以前進富士康還要求一些形體測試等，現在都沒有了這一塊。”

???????據了解，這些招募中心，其招募的崗位工種基本上都為“普工”，月基本工資1550元，正常工作8個小時，但大多數時候有兩個小時的加班。

???????在做了詳細介紹后，前述招募中心負責人催記者趕緊報名，“等到下午1點，就有專門的汽車過來接人，然后下午就可以分宿舍了。”

???????一年前，孟莊鎮肖莊村的常虹和另外的同伴一起，就是這樣進入富士康的，“我的很多同學現在都在富士康工作，雖然加班很辛苦，但走一步算一步。”他說。

???????對于他們來說，在富士康工作，看重的還是離家近這個優勢，每個早晨他會告別父母，坐一段公交車開始每天的生活，“在別的城市，那種漂泊感很強烈。”

???????有社科專家指出，“河南省吸納勞動力的能力在增強，農村勞動力也在追求就業成本降低，未來一段時間，將會有越來越多的人選擇在家門口就業。”

???????棗鄉，漸去的輝煌

???????在新鄭市下轄的十多個鄉鎮里，孟莊鎮因種植紅棗而顯得另類。

???????一排低矮灰舊的店鋪前，柏油馬路逶迤北去；白楊樹下，一灘泛黃的積水被來去的三輪車擾了寧靜；幾輛面包車，敞開著車門，孤零零停在路邊。

???????站在坑洼不平的街邊，張建對記者說，“這周邊的幾個鄉鎮，就孟莊發展慢些。”一輛架著大喇叭的汽車疾馳而過，留下某品牌電動車的宣傳語，余音不絕。張健說，家里種了4畝地的棗，今年都沒管，地里草很高。

???????“這里好多年沒什么變化。”街上一家美發屋的老板說。

???????穿過幾條街道，一棟二層小樓被落日余暉染上了金黃色，門上方是一條長長的黑板，用白漆刷上了“新鄭縣食雜果品商行”字樣。落款顯示，時間還定格在上世紀80年代末。

???????孟莊的政府官網上，在介紹“今日孟莊”的時候說，“這里實在是一個好地方。”后面附上的43張照片中，除了提到鎮上最漂亮的鎮政府大樓，還有各種關于紅棗的圖片記錄。末了，該文真誠地說，“圖片和現場相比自然是相差甚遠啦。”

???????在過去漫長的歲月里，這個鎮子對外有張響當當的名片——棗。這里的北溫帶大陸性溫潤氣候以及沙壤土等自然條件，讓雞心棗的成長有了得天獨厚的優勢。

???????栗元史村，位于孟莊鎮西南方，有一座占地680多畝的 “黃帝古棗園”，相傳為軒轅黃帝帶領群臣栽植棗樹的地方，至今仍有樹齡500年以上的棗樹568棵。

???????張建的家在孟莊鎮肖莊村，這個1000多人的村子里，“家家戶戶都有棗樹，樹下種著花生，那時節基本上都是地上有紅棗，地下有花生。”他說得抑揚頓挫，語間陶醉。

???????在一家名為 “大棗技術服務部”的小店內，專賣“棗中寶”(用于膨大果實)等農藥的張女士說，以前人們都在家打理棗樹，農藥需求很大，所以生意很好。

???????鎮子街頭，還矗立著一塊“中華棗鄉風情游暨紅棗文化節”的廣告牌，顯示著當地以紅棗相關產業為經濟支柱的過去。

???????孟莊鎮官網上一組數據是，該鎮現有棗林7.2萬畝，棗樹190多萬株，年產紅棗1500萬公斤，培育有“好想你”、“棗之禮”等知名品牌，紅棗產業化體系已經形成。

???????世代生活于此的人們，已經習慣了紅棗帶來的種種利益。“過去，這是我們生活的主要來源。”栗元史村一位村民說。但他們沒有想到，富士康的到來，像另一份“大禮”從天而降，不僅改變了他們的主要收入來源，更改變了他們的生活。

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