今年中秋(9月30日)、國慶雙節撞車,將拼出一個8天長假。據計算,雙節長假期間,海口市加班族在法定假日加班至少可拿579.3元加班費,8天全上班的加班費為965.5元。
按照2012年中秋節、國慶節放假安排,9月30日至10月7日放假8天,其中9月30日、10月1日、2日、3日為法定假日。實際上,長假期間,仍會有不少工作人員要堅持崗位,在節假日繼續工作。
放假期間的工資如何算?
放假期間的工資如何算?記者從海口勞動保障有關負責人處了解到,用人單位在2012年9月30日,10月1日、2日、3日法定節假日期間安排勞動者加班,應按不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。10月4-7日是休息日,單位可以安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
兩個公式算清加班多少錢?
今年長假期間加班工資計算方法分別為:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
按照??谑薪衲?月實施的最低工資標準1050元來算,9月30日、10月1日、2日、3日四天法定假日的加班費至少為1050÷21.75天×300%×4天=579.3元,10月4-7日四天調休日的加班費至少為1050÷21.75天×200%×4天=386.2元,8天假期不調休全部上班的加班費為965.5元。
該負責人表示,如果用人單位未按照規定給出薪酬,可在工作日期間致電66784629投訴,并提醒,投訴需提供上班的證據,比如打卡記錄等。
8天長假加班工資怎么算?
9月30日、10月1日、2日、3日為法定節假日,安排加班,應按不低于300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
按??谧畹凸べY標準1050元算,四天法定假日加班費至少為:1050÷21.75天×300%×4天=579.3元
10月4-7日是休息日,可安排補休而不支付加班工資,如果不補休,則應按不低于200%支付加班工資。
按??谧畹凸べY標準1050元算,10月4-7日四天調休日的加班費至少為:1050÷21.75天×200%×4天=386.2元
8天全部上班的加班費為965.5元。
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