昨天,在武昌丁字橋納杰人才市場舉辦的一場大型招聘會上,一些大學生求職者挑剔辦公環境讓企業頭疼,匯海貴金屬經營有限公司干脆在其招聘簡章中標注“純白領辦公環境”。
假如都是所學專業對口的工作,一份月薪3000元甚至更高,但需要經常在外面跑,或者在沒有空調的環境里工作;一份月薪2000元,只需要坐在空調辦公室上班。你會怎么選?記者以該問題隨機采訪14名大學生求職者,其中8人表示寧愿選擇后者,武漢科技大學學生小李坦言:“武漢夏天那么熱,辦公區沒有空調的工作,我是不會去做的!”其余人則表示,關鍵還是要看企業的薪資待遇水平和發展空間,“收入高,發展前景好,多吃點苦也沒什么。”
國家高級職業指導師李永洪表示,每個人都有自己的擇業期望值,這無可厚非,但期望值一定要與社會實際結合起來。他建議,大學生在明確自己擇業目標的同時,還要學會靈活調整。
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