三亞為失業者制定就業方案 一年提供3次機會

　　三亞為失業人員量身制定就業方案

　　一年至少提供3次就業機會

　　為加強以高校畢業生為重點的青年、農村轉移勞動力、城鎮困難人員和退役軍人的就業工作，三亞將在全市范圍內開展創建充分就業區鎮和社區（村）工作，爭取到2014年底實現區鎮內社會失業率不超過3.5%，城鎮登記失業率控制在3%以內的目標。這是記者近日從三亞市就業局獲悉的。

　　三亞將在全市的兩區六鎮建立充分就業區鎮和社區(村)工作領導小組，依據各區鎮的優勢，拓寬就業渠道，重點開發“三?！?、“三項服務”和“三大管理”崗位，即保安、保綠、保潔、家政服務、配送服務、保健服務、物業管理、車輛管理和公共管理崗位。同時，鼓勵各區鎮創辦服務實體，多渠道、多形式地創造一批就業崗位，并通過綜合運用職業介紹、職業指導、就業培訓、開發公益性崗位等服務措施，為登記失業人員量身制定一套個性化的就業服務方案，確保在一年內為其提供3次推薦就業機會和1次職業技能培訓的機會。

　　三亞市就業局有關負責人透露，該市還將對“充分就業區鎮”和“充分就業社區（村）”實施動態管理，一年一評，創建工作先進的區鎮、社區（村）將獲得2萬至5萬元不等的獎勵。