日本一媒體人事部長逼女學生開房 多高管受處分

　　日本最大的通訊社共同通訊社社長石川聰5月30日表示將考慮辭職，為人事部長帶求職的女大學生上情人旅館一事承擔領導責任。同時表示辭職的還有共同通訊社的二把手專務理事伊藤修一。

　　由于給正在求職的女學生單獨指導作文等不當行為，共同社于5月20日解雇了前人事部長今藤悟。其實，今藤悟的不正當行為首先是由日本《周刊文春》雜志披露出來的。該雜志報道稱，今藤悟曾于2012年12月以指導文章為由，將那名女學生單獨約出來，并強迫其到酒店開房。《周刊文春》還指責說，共同社沒有在事發后首先報道此事，并對今藤悟采取懲罰性措施，這屬于隱瞞事實的行為。對此，共同社一名管理人員回應稱，當初沒有馬上報道此事是因為不想影響那名女學生的就職。當時，因監督部下不力，社長石川聰和專務理事伊藤修一等人的工資被削減，另有5名高級管理人員受到了警告、嚴重警告或降薪處分。

　　而5月30日，石川和伊藤認為有必要盡快平息此事引起的社內動搖及混亂，遂決定主動卸任。新社長和專務理事預計將通過出資單位定期大會等決定。

　　據悉，石川是在歷經運動部長、社長室長(相當于社長助手)、專務理事、總務總本部長一系列職位之后，于2005年開始就任社長一職的。伊藤于去年6月出任專務理事。

　　共同社除了2012年2月份因報道大分縣女嬰遺棄事件時出現誤發別人的照片事件之外，2013年又因為長時間電源中斷，出現長時間停止發布信息的事故。隨著本月前人事部長猥褻女學生事件的逐漸明晰，石川也因監管不力而受到相應的減薪處分。

　　共同社是日本最大的通訊社，它自稱以“促進世界和平、確保民主、實現人類幸福”為原則，自1945年建社以來，作為“非贏利社團法人組織”，與日本全國各報社、日本廣播協會（NHK）等新聞機構通力合作，努力、積極地進行報道活動。除在日本國內擁有多家分社和報道機構以外，在全球40多個城市設有記者站。（據央視）