記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,為確保困難家庭畢業生不挑不揀當年100%就業,我省在繼續實施政府購崗、對吸納就業困難人員的企業發放社保補貼等援助措施的同時,從今年起,對應屆城鄉低保家庭畢業生,給予一次性求職補貼。
困難家庭高校畢業生,指來自城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業生,是政府就業援助的重中之重。這些畢業生能否順利就業,直接關涉到一個家庭的脫貧。此前我省已經規定,各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時,免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。
在我省,高校一般都會安排專門的求職補助經費,或對已成功就業的困難家庭畢業生給予獎勵。省人社廳提醒,困難家庭畢業生可向所在院系書面申請。學校則應根據平時掌握的情況,對這些畢業生給予主動幫助。
作為托底幫扶的重要舉措,從2011年起,我省連續三年每年由公共財政出資購買5000個基層公共服務公益性崗位,專門用來安置家庭困難和就業困難高校畢業生就業。公益性崗位實行勞動合同制管理,服務期三年。2011年重點開發勞動基層平臺服務崗位,2012年重點開發民政基層管理崗位,2013年主要開發基層公共衛生和司法等基層服務崗位。基層公益性崗位在每年9月份報名。
各地人才服務機構還對困難家庭畢業生建立專門臺賬,提供“一對一”重點推薦、重點指導、重點服務,優先安排就業技能培訓和就業見習。(黃紅芳)
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