為不繳納保險而解聘保安? 學校稱三名保安非正式員工無經費
日前,東方市職業(yè)技術學校的3名保安遭學校解聘,起因竟是源于人社局的一次來訪,但面對必須給員工們買社保的要求,學校方面做出了自己的選擇。對此,校方解釋稱,那些保安并非正式員工也無合同,學校經費有限,無力負擔超編人員的薪資。
18日,3名自稱曾受雇于東方市職業(yè)技術學校的保安向記者投訴稱,他們在學校擔任保安已有三四年,日前卻被無故解聘。
針對保安們的投訴,東方市職業(yè)學校的梁校長解釋稱,這幾名保安雖然號稱在學校干了幾年,但事實上他們的工作時間斷斷續(xù)續(xù),外面有更賺錢的活他們也時常不來學校。
9月5日,東方市人社局的工作人員曾經來到職業(yè)學校,并要求校方必須給員工繳納保險。梁校長表示,目前學校有426個學生,但包括6個公益性崗位外共有9個保安。學校除了要為這批超編人員支付每月1200元工資外,還要負擔500多元保險,這大大超過了學校有限的預算空間。
“一旦出現(xiàn)工傷,學校可負擔不起這樣的責任”,綜合各方面考慮,學校才做出這樣的決定,除了3名保安外,還有2名兼職培訓老師。
對此,東方市勞動監(jiān)察大隊的相關負責人告訴記者,未簽訂用工合同勞務雙方都有責任,但用工單位理應與員工簽訂合同并繳納保險。保安們可以將書面投訴材料送交勞動監(jiān)察大隊,工作人員將對用工單位進行調查。
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