據臺灣“中央社”1月22日報道,總部位于荷蘭的人力資源業者任仕達(Randstad Group)22日公布的一項區域調查顯示,亞洲最不快樂的員工是新加坡人,近2/3人甚至明年有意辭職走人;相反,印度員工則是最快樂的。
據悉,這份工作報告的調查對象是1萬4000名雇主和專業人士,范圍涵蓋新加坡、馬來西亞、中國香港及大陸、印度、日本、澳洲及紐西蘭。
報道稱,新加坡擁有世界級的便利設施及較高的人均收入,是金融與貿易中心。但近年來,民眾對生活支出攀升和來自外籍員工的競爭,卻感到空前不滿。
該報告指出,新加坡有23%的員工感到沒有動力及能力未獲充分發揮,64%的人則計劃在未來12個月離職。
報告顯示,新加坡人感到不滿的前幾個原因包括不適應公司文化、老板難纏以及被要求付出更多,但報酬卻變得更少。
與此相對,報告指出,印度員工則是全亞洲最快樂的員工。約70%的人覺得工作有挑戰性、有動力及受到指導。
據報道,新加坡員工現在越來越看重工作與生活的平衡。50%的人視此為待在一家公司的主要原因之一,而在2012年的調查中,這項比例僅占15%。
對此,55%的雇主承認,他們創造彈性工作條件的成效平庸或不佳。71%雇主也表示,管理不同年齡層員工是最大挑戰之一。
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