海口網4月17日消息(海口晚報記者楊杰 特約記者陳安宇 通訊員冼欣欣)社區工作站是政府派駐到社區的工作機構,承擔政府及街道辦事處在社區的各項工作和公共服務,可及時、有效解決居民訴求。設有便民服務中心,內含網格事務服務、人口與計劃生育服務、社會保障服務和勞動保障服務4個服務窗口。
“我們居委會本屬于自治組織,平時卻承擔了政府近80%的管理職責,總感覺名不副實。” 這是存于不少社區居委會主任心中的一塊“芥蒂”。而隨著16日上午在龍華區濱海街道辦濱海新村的一場掛牌儀式,這種尷尬今后或將迎刃而解。龍華區再次成為了海口探索創新社會管理的“開路先鋒”,全市首家社區工作站正式掛牌成立。
工作人員成績優異可獲提升
社區工作站是社區工作的一項改革和創新,是按照“政社分離”的原則和思路設立的,與社區居民委員會的職能有區別。一般地講,社區工作站是政府派駐到社區的工作機構,承擔政府及街道辦事處在社區的各項工作和公共服務。
“這是我市成立的第一家社區工作站,站長由居委會主任兼任,工作人員與網格員一樣同屬政府雇員。”濱海街道辦負責人介紹,新成立的社區工作站是政府在社區的公共服務平臺,在街道的領導下開展工作,接受社區黨組織的領導和居委會的監督。工作站將設站長1名,副站長2名,工作人員4名,設有便民服務中心,內含4個服務窗口:網格事務服務、人口與計劃生育服務、社會保障服務和勞動保障服務。
“社區工作站的創新之處還在于,現有網格員將納入工作站管理,工作人員表現突出可獲提升。”據該負責人介紹,“雖然同為政府雇員,但網格員由于工作性質,個人發展提升速度比較緩慢。但網格員納入工作站管理后,可根據日常工作表現逐步提升為副站長、站長等,有能力的人將更有用武之地。”
居民訴求可更快解決
成立社區工作站后,轄區群眾無疑將成為最大受益者。“我們現在的工作模式是,居民有任何困難或訴求,可以及時向網格員反映,但是下一步卻容易‘脫節’。遇到一些大的問題時,網格員可能不知道如何處理或向誰上報。即使知道解決途徑,也可能要按照‘街道辦—區政府—相關職能部門’方式一級級上報,耽誤了時間和精力。”區相關負責人表示。而成立工作站后,其性質是政府派駐到社區的工作機構,可及時、有效解決居民訴求。“網格員可以通過專門配備類似手機的通訊設備,將困難或訴求直接轉交給相關部門解決處理,而不必再‘繞道’街道辦,從而大大提高了辦事效率。”
5月底前實現龍華區全覆蓋
記者獲悉,龍華區共有72個社區,最快將于今年5月底前實現社區工作站全面覆蓋。屆時,社區工作站實行一站式服務,完善一口受理制度、首問責任制度、分辦落實制度、組織協調制度、投訴處理制度等業務管理制度;制訂規范的服務流程示意圖和工作臺賬,保證受理事項及時辦理和反饋。此外,全面接受社區黨組織的領導和居委會監督,每年向社區居民會議或居民代表會議通報一次工作。
龍華區相關負責人透露,下一步還將積極探索居委會主任與社區工作站站長相分離的制度。“我們可嘗試聘請那些已經離退休、對社區管理事務充滿熱情且樂于服務他人的人員擔任居委會主任,原居委會主任則專職做好社區工作站站長。既可以術業有專攻提高社區工作站的服務水平,又可以加強居委會的監督能力。”
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