海口網5月8日消息(海口晚報記者陳敬儒)近日,記者從全省發展和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會上了解到,截至2014年3月底,我省規模以上企業勞動合同簽訂率達98%以上,集體合同簽訂率達78%以上,企業工資專項集體協商合同簽訂率達到80.3%以上,全省農民工工資保障金已累計存入16.8億元。
近年來,我省抓住貫徹實施《勞動合同法》的有利時機,將推進勞動合同三年行動計劃、集體合同彩虹計劃、勞動用工備案、規范勞務派遣用工、保障農民工工資支付等工作有機結合,指導和督促企業依法規范勞動用工管理,形成了企業和職工共建共享、互惠雙贏的良好局面。
目前,已在全省律師、注冊會計師、出租車、餐飲、醫藥等行業全面開展工資集體協商。全省5870家餐飲企業已與職工簽訂工資專項集體合同,惠及了28.6萬名服務業從業人員,職工工資平均提高200多元。2011年以來,樹立72家和諧勞動關系模范企業和3個示范工業園區。今年第一季度,全省勞動監察投訴舉報案件、勞動人事爭議仲裁案件、信訪案件、群體性突發事件同比分別下降了15%、18.4%、51%和6%。
2011年5月,我省將“農民工工資保證金制度”寫進地方性法規,從源頭上為治理和預防拖欠、克扣農民工工資提供了法律依據,建筑、水利和交通三大行業普遍建立了農民工工資保障金制度。目前,全省農民工工資保障金已累計存入16.8億元,為預防和解決企業拖欠農民工工資歷史問題奠定了堅實的基礎。近3年來,全省各級人社部門共出動12608人次,檢查用人單位4萬多家次,責令欠薪企業為農民工發放工資5億多元。交流會上,海南海汽運輸集團股份有限公司等50家企業被授予“海南省模范勞動關系和諧企業”稱號,海口國家高新技術產業開發區和海南老城經濟開發區被授予“海南省模范勞動關系和諧企業和工業園區”稱號。
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