人民日報：“別有用心者”借反腐省掉職工福利

　　人民日報刊文稱，中央的八項規定，反的絕不是職工的正常福利。一些執行者借反腐之名拿掉職工應有福利，部分單位中秋節的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節女職工的體檢也沒了。

　　中央“打虎滅蠅”，腐敗分子紛紛落網，效果顯著。然而，歡欣鼓舞之時，人們卻發現，一些執行者在借反腐之名拿掉老百姓應有的職工福利。

　　這絕不是中央反腐倡廉的本意。

　　反腐敗，反的是三公消費，反的是個別官員的權錢色交易、任人唯親、買官賣官、欺上瞞下，反的是個別壟斷性企業存在的高收入、高消費、高福利的灰色腐敗，反的是個別單位假借“職工福利”之名侵吞國家資產、串通起來尋租、分肥的腐敗行為。對這些形形色色、或隱或現的腐敗行為“零容忍”，老百姓拍手稱快。

　　但中央的八項規定，反的絕不是職工的正常福利。一年就那么幾個節假日，單位這時慰問基層員工，發一點福利，全體員工捧著節日福利喜氣洋洋，這是多么體貼民心的好事，和腐敗有多大關聯？

　　然而現在的情形是，一些單位中秋節的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節女職工的體檢也沒了。還有群眾反映，因為單位領導干部要節儉過春節，基層職工特別是低收入群體的年終福利，也被“名正言順”地不發了。職工積極性可想而知了。這豈不是歪曲了中央的反腐本意？

　　原因何在？

　　很簡單，歪嘴和尚吹喇叭——經念歪了，是一些執行者故意而為之。這些人中不乏邪門武功的高手，面對中央反腐倡廉“降蛇十八掌”的剛猛掌風，他們想用“乾坤大挪移”借力打力，卸力于百姓。這樣做，既可以讓自己少受傷或不受傷，還可以通過拿掉職工正常福利的方式維持自己的心理平衡。更有甚者，有人想以此舉誘發人們不滿情緒，進而遲滯中央反腐步履。還有一種情形是，一些執行者不敢擔當，沉迷于形式主義，為了烏紗帽從眾而行，從不考慮群眾的訴求，缺少鄭板橋“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的正人情懷。

　　反腐倡廉，貪官的感覺應是“高天滾滾寒流急”，百姓的感覺卻應是“大地微微暖氣吹”，只能如此。在保持“官不聊生”的同時，還應逐漸提高中低層員工的職工的工資，保持職工正常福利的穩定，實現收入、福利的貨幣化、透明化和穩定化。職工的正常福利如果得以穩定、透明化，腐敗官員反而更沒有機會搭職工福利的便車，將很難再利用職權給自己規定超標超高福利。

　　人們堅決支持中央反腐倡廉，但反對一些執行者借反腐之名拿掉職工應有福利的做法。反腐的最終目的之一，其實就是為了增進公眾福利。服務于基層職工、低收入者的各種正常福利，在反腐過程中不僅不應縮減，發放的范圍和數額，還應根據實際情況有所擴大。應警惕“歪嘴和尚”運用太極推手卸力打力、以其人之道反施他人之身的“太極手法”，進一步采取措施，糾偏穩正，確保反腐倡廉的大力實施和順利進行。

　　反腐勁風“刮走”公務員中秋福利

　　中秋節將至，中紀委嚴打“公款月餅”。8月4日至8月31日中紀委監察部網站顯示，各級紀檢監察機關共查處624件違反中央八項規定精神案件。其中明確指出與中秋節慶違規送禮相關的有11起(包括往年中秋節的違規行為）。

　　其中頗為顯眼的，是一起“30盒月餅”引發的違規案。被查處的是北京環興街區清潔服務中心法定代表人、經理王少忠。 2013年9月中秋節前夕，王少忠用本單位公款購買月餅30盒，作為節禮，發放給包括其本人在內的本單位管理人員，結果受到了黨內嚴重警告處分。

　　“幾年前的中秋節，部門領導的月餅券都用不完，一個部門能收到不少包裝精美的高檔月餅，至少五六盒，多則數十盒。”來自中央某部門的公務員王芳(化名)表示，“但從去年開始，福利減到只有一盒月餅，今年則完全沒有了。”還有多名公務員表示，已連續多年未收到單位發放的月餅和其他福利，有些月餅甚至一直塵封在倉庫。

　　由于政府部門對公務員過節發放福利的管理日趨嚴格，“福利歸零”不僅是過中秋節，過年也是如此。目前并沒有清晰的細則對這類福利加以規定，大部分單位為規避風險，采取少做少錯的態度。