為何違規補貼人人拿只處理領導？ 省紀委：源頭在領導

　　10月20日，省紀委通報3起違反中央八項規定和省二十條規定精神典型案例，分別為保亭政協副主席、省鹽務局海口分局、東方感城中學校長違規發放補貼被查處。有讀者提出疑問：“違規補貼發到很多人手上，為何只處理領導？”

　　省紀委回應指出，通報的案例中，保亭縣政協副主席、縣委統戰部部長王青云除貪污公款4萬余元外，還公然違反財經紀律，套取財政資金給本單位干部職工違規發放現金補貼。在中央八項規定和省委省政府二十條規定頒布實施后仍然頂風違紀，分別于2013年春節、元宵節、清明節、五一勞動節期間，四次違規發放現金補貼。省鹽務局海口分局也同樣如此，僅2013年1月至今年5月間，違規發放超市購物卡、實物，合計金額達13.17萬元。而東方感城中學為發放職工工作補貼，通過虛開發票進行報賬，違反了《會計法》規定以及中央八項規定和省委省政府二十條規定精神，林冠身為黨支部書記、校長應負有主要責任。

　　為什么違規補貼人人都拿，只處理領導？是不是一律不能發工作津補貼呢？省紀委指出，根據《公務員法》規定，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，除此之外發放的其他補貼、津貼均屬濫發。補貼、津貼發放有標準，各地各單位不得超標準、超范圍發放。

　　違規發放津貼補貼，表面上看是人人參與、人人得利，但違規違紀的源頭在領導身上。治理違規發放津貼補貼行為只有劍指“一把手”，嚴懲責任人，才能產生威懾力。

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