進入十一月,2015屆高校畢業生求職大幕徐徐拉開,海南2014屆畢業生就業情況怎么樣,就業市場有什么新情況?各大高校又將如何應對新的就業挑戰?11月6日,海口經濟學院就業辦主任單曉梅、海南政法職業學院就業辦主任陳芳、海南省人力資源開發局副局長趙微,共同就高校畢業生就業問題回答記者問題。
本科生就業率比研究生和專科生高
單曉梅:2014年海經院畢業生為4901人(其中本科生2906人),全校初次就業率為90.54%,根據初步統計的數據來看,我校近三年畢業生中有55%選擇在海南就業,初次就業的單位以民營企業居多。
陳芳:海南政法職業學院2014屆畢業生截至10月份的統計數據,就業率是93%。業內就業率是70%。從今年畢業生就業情況看,有幾點突出情況:我院學生考公務員的熱情高漲;政法部門到我院招聘次數和數量增多;用人單位對我院學生的滿意度較高。
趙微:2014年全省高校畢業生4.6萬人,從目前就業情況來看,本科生就業率相對研究生和專科生來說稍高一些,總體已實現今年高校畢業生初次就業率達85%以上的工作目標,且呈現穩步有升的態勢。
民營企業對畢業生吸納能力進一步增強
單曉梅:2014年,房地產、旅游、服務、會展等行業的發展仍然比較強勁。越來越多的國際品牌地產公司進駐海南,高端酒店管理公司和免稅購物行業在海南的增長,使工程管理、房產經營、旅游酒店管理、會展服務、商業服務等專業人才需求總量不斷增加。
趙微:目前高校畢業生就業主要呈現這樣幾個特點:一是民營企業和第三產業對畢業生的吸納能力進一步增強;二是隨著我省一系列就業創業扶持政策的出臺,就業創業環境進一步優化,更多的畢業生愿意留在海南就業;三是畢業生獲取就業信息主要還是依靠校園招聘會,對學校的就業指導服務滿意度正在提高;四是畢業生愿意選擇自主創業的比例有所增加,對相關政策的了解也在逐步加深。
用人單位最重視畢業生哪些方面?
單曉梅:根據企業問卷的統計,我們總結出企業在招聘應屆生時,比較看重的因素首先是道德品質,其次是團隊合作能力和敬業精神,接下來分別是溝通能力、動手能力、適應能力和應變能力。具備端正積極的態度、有良好的表達與溝通能力和適應能力,懂得合作,善于學習,將有助于畢業生順利求職。
趙微:針對大家常說的“企業招不到人,學生找不到工”這個問題,我省采取了一些措施。一是加強高校畢業生就業見習管理,努力擴大見習規模。
二是加強我省高校就業指導師資隊伍建設,舉辦就業指導課程師資培訓班,提高就業指導和服務能力。三是重視畢業生就業技能培訓,提升畢業生求職競爭力,支持畢業生實現技能就業和技能成才。四是認真做好招聘信息服務,與院校聯合開展校園招聘,舉辦畢業生服務周、招聘周等綜合性大型招聘活動,支持高校和各級人才市場面向畢業生組織中小型分行業、分專業招聘活動,提高企業和人才成交率。
給畢業生及家長哪些建議?
單曉梅:2015年,從社會用工人數的總量來看,只要求職者能夠做到“盡早準備、心態端正、理性選擇”,找到自己心儀的工作就不會太難。當然想在職場上盡早取得進步,“熬”這個字,將是每一位即將進入職場的大學生應該深深體會并慢慢驗證的一個“秘籍”。
今年我們除了繼續以往的活動板塊,還力爭與知名企業合作,將“海經版職來職往”——企業校招真人秀節目辦起來,這也將是我們常年的一個重點工作。
陳芳:近幾年,我院學生的就業率已超過全國高職院校的平均就業水平。目前,我院就業的主要著力點是提升學生的就業質量。主要從提升學生的就業收入、增強與所學專業的吻合度、適應學生后續發展需求等方面考慮。對我院學生而言,直接入職法院、檢察院的難度很大,需要獲得本科全日制學歷才能有機會到司法機關就業。我院目前主要通過與本科院校合作辦學,幫助學生取得本科學歷,解決學生的對口就業問題。
趙微:2015年我省高校預計畢業人數達到5.07萬人,比今年增長9.8%,再創歷史新高,在當前經濟形勢的大背景下,高校畢業生就業工作面臨更大的挑戰。
我省將繼續在以下三方面下功夫:一是完善服務,落實好國家及我省促進高校畢業生就業創業的各項政策,支持高校畢業生就業部門進一步加強自身建設,創造性地開展工作。二是推動引導和鼓勵畢業生面向基層就業創業長效機制的建立,通過創業培訓、創業大賽、創業孵化基地、創業協會、就業創業典型宣傳等一系列舉措,幫助和扶持更多的畢業生自主創業,逐步提高創業比例和創業成功率。三是繼續加強對困難畢業生的就業援助和幫扶,今年我省擴大了困難畢業生求職補貼的范圍,為1319名困難畢業生發放每人1500元的求職補貼,鼓勵他們走向市場、積極求職。
單曉梅:我倒是想給畢業生家長一些建議,在我接觸的學生中,有一部分孩子長期處于家長24小時無線遙控狀態,這種事事向家長求助,時時要家長關注的孩子,將來無論是面臨求職還是獨立生活,孩子都會有太多的不良習慣需要克服。我想跟家長們說一句:“想讓小鷹飛得高,就不要用親情的線綁住他的腳”。
趙微:對于畢業生而言,邁開就業的第一步是最重要的。就業的第一個崗位往往是重要起點,但往往不是終身的職業。希望畢業生把握機會,增長才干,善于從實際工作中磨礪自己,汲取就業經驗,從而為今后長久的事業打下最初的基礎。
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