春節后公務員跳槽人數同比增三成 流向房產等行業

　　節后離職潮中，哪個行業人群最活躍？在近日智聯招聘發布的調查報告中令人驚詫的是，被認為抱著“鐵飯碗”的公務員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領人群。調查顯示，春節后半數白領都有跳槽意愿，已經跳槽的達到了將近14%，而跳槽人群主要流向了房地產、互聯網和金融行業，其中跨行業跳槽人群最活躍的是公務員，同比去年增加超過三成，令不少人感到驚詫。

　　攜程認為，恰逢兩會過后，白領跳槽在行業選擇上也受到房地產回暖、互聯網+、金融改革等政策的影響。房地產、互聯網和金融三大行業憑借其快速、穩定的發展，高企的薪酬水平，網羅了大量白領人才。其中，政府、公共事業、非盈利機構行業的白領跨業跳槽人數比去年同期增長34%，開啟了新一波公務員“跳槽熱”。

　　對此，智聯招聘認為，房地產、金融等行業受政策影響頗重，亟須一些熟悉政府工作流程和制度、懂政策、與政府溝通順暢的人才。因此，從公務員隊伍中吸引這類人才成為首選。互聯網則已從科技延伸至大眾生活，吸引了越來越多的人群進入到互聯網從業大軍中。

　　此外，除了人才在不同行業流動呈現新的特點外，不同城市間的流動也出現新趨勢。智聯招聘春節后在線投遞數據顯示，從城市白領跳槽目的地情況來看，跳槽到一線城市的白領同比減少10%，新一線城市及二三線城市分別增長10%和13%。白領逃離一線城市，投入新一線及二三線城市懷抱的形勢進一步顯現。

　　白領離開一線城市后都去了哪里？智聯招聘數據顯示，圍繞在一線城市附近的衛星城市成為首選。如北京周邊的天津、石家莊、鄭州等城市，上海周邊的蘇州、杭州等城市。一方面，區域性產業規劃使衛星城市吸收了部分大城市溢出的產業，招聘需求增加；另一方面，大城市的工作、生活、環境等壓力也加速人才往更舒適、競爭相對更小的城市流動。

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