深圳五年四提最低工資標準 目前已達2030元

　　深圳市人力資源和社會保障局副局長龔祖兵18日在此間透露，五年來，深圳四次提高最低工資標準，從2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均漲幅16.9%。

　　配合即將召開的深圳市第六次黨代會，該市舉行“民生領(lǐng)域發(fā)展情況”系列新聞發(fā)布。18日的第二場新聞發(fā)布會，由該市人居環(huán)境委、交通運輸委、人力資源和社會保障局、城管局負責人介紹相關(guān)情況。

　　龔祖兵說，五年來，深圳市人力資源和社會保障局把促進就業(yè)放在重要的位置，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，實現(xiàn)了更高質(zhì)量的就業(yè)。五年來累計新增就業(yè)47.38萬人，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率92%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零。

　　同時，穩(wěn)步擴大社保覆蓋面。全市各種險種參保總?cè)藬?shù)達到4564萬人次，五年增長了58%，工傷保險參保人數(shù)居全國大中城市首位，其他險種參保人數(shù)居全國大中城市前列。企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到3372元，居全國大中城市前列，醫(yī)療保險住院報銷比例、門診支付比例、劃入個賬比例均屬全國較高水平。目前歷年社保基金結(jié)余3187.37億元，2012年，委托全國社保基金理事會投資運營的400億基金已到期的年化收益率為6.766%。

　　而五年來，該市累計認定高層次專業(yè)人才4620人，累計引進留學人員6萬人，并建立24個留學人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，陸續(xù)設(shè)立博士后流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地228家，在站博士后已達609人，累計招收博士后1830人。同時，全市技能人才總量已達269萬人。

　　龔祖兵表示，今后，該局將堅持深圳質(zhì)量、深圳標準、以民生為本、人才優(yōu)先，實施更加積極的就業(yè)政策，努力提高社會保障服務(wù)水平，大力加強人才隊伍建設(shè)、全面深化人事制度改革，穩(wěn)深推進工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。(完)

　　(原標題：深圳五年四提最低工資標準 目前已達2030元)

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