記者昨天獲悉,智聯招聘剛剛發布的2015年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告顯示,二季度全國白領平均月薪6320元。列入統計的全國32個城市中江蘇有3個,其中蘇州白領平均月薪6288元排第6,無錫5995元排第9,南京5864元排第11,前3位分別是北京、上海和深圳。
平均29.3人競爭一個崗位
從整體崗位與投遞供需比來看,2015年夏季求職期全國競爭指數為平均29.3人競爭一個崗位。相比春季求職期26.1的競爭指數,夏季求職期的競爭指數有所上升。專家表示,由于白領習慣于在春節后跳槽,而2015年春節時段晚于往常,因此出現了跳槽高峰延長到了夏季的現象,傳統的“金三銀四”旺季也帶動了五六月份的跳槽高峰,從而導致了競爭指數的上升。
在線數據顯示,32個主要城市職位平均薪酬為6320元。北京以7873元高居榜首,上海、深圳分別以7546元、6935元排在第2、3位。其后為東部沿海城市(如杭州、蘇州、寧波、無錫、廣州等)和西部重鎮重慶、成都。江蘇列入統計的3個城市中,蘇州白領平均月薪6288元排第6,無錫5995元排第9,南京5864元排第11。
越來越多白領離開“北上廣深”
從各城市競爭指數來看,沈陽以34.0的競爭指數高居榜首,其次是成都,競爭指數為33.0;蘇州以30.3的競爭指數位居第三。長春競爭指數為29.7,在32個城市中排名第五。
另據介紹,“北上廣深”四大一線城市的職位競爭指數均未進入前五位。對此,智聯招聘報告分析稱,在一線城市工作生活壓力增大,生態環境惡化,限房限車等政策不斷施壓的背景下,越來越多的白領選擇離開“北上廣深”,遷移至經濟發展形勢較好、發展空間大的二線城市,如成都、蘇州、天津、西安、南京。而在這些城市中,并不是所有城市的職位供給量都能夠跟上勞動力增長的步伐,由此帶來一些二線城市職位競爭壓力的上升。
十大高薪行業網游居首
從行業來看,2015年夏季求職十大高薪行業排前5的分別是網絡游戲、證券投資、財會法律等、銀行、電子商務。專家表示,隨著互聯網和游戲行業的不斷擴張,網絡游戲行業獲得了較大發展,其高薪待遇逐漸浮出水面。銀行業因行業特性一直以來是白領求職者眼中的“香餑餑”,職業地位高且收入高,使其一直受青睞。
從不同規模企業的供需看,500人以上規模的大中型企業的職位競爭指數最高。其次是100-499人規模的企業。再次是20-99人規模的小型企業和20人以下規模的微型企業??傮w看,大中型企業一般知名度較高,處于穩定發展階段或已進入成熟期,能提供較好的薪酬福利待遇和相對完善的培訓體系,較受求職者青睞,競爭壓力較大。20-99人規模的小型企業和20人以下規模的微型企業,因在知名度、穩定性等方面不及大中型企業,求職者投遞較少,職位競爭壓力相對較小。
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