今天(12日)舉行的海口市“雙創”指揮部第六次全會上,海口首次“雙創”工作考評揭曉,考評顯示“雙創”后城市面貌和干部作風有較大轉變,“雙創”喚醒了海口的城市活力。
據介紹,自7月31日召開動員大會以來,海口“雙創”初步實現了三個轉變:一是市容環境衛生的轉變,由過去的臟亂差向現在的整潔、有序、干凈轉變;二是群眾態度的轉變,普通市民和企業從過去的觀望、等待向現在的主動參與轉變,占道經營者從過去的抗拒阻撓向現在的主動配合轉崗專業轉變;三是干部作風的轉變,從過去習慣性的“推、等、靠、要、慵、懶、怠”向現在的主動身體力行“四種精神”轉變。
為準確掌握“雙創”各主體單位的工作進展,8月29日至9月4日,海口市“雙創”工作指揮部督查考核組對5個鎮、21個街道辦和桂林洋經濟開發區共27家“雙創”創建主體單位的8月份“雙創”工作進行抽樣考評,經過明察暗訪、現場檢查、詢問與查閱資料相結合的形式,27家單位的綜合平均得分為84.89分,其中美蘭區博愛街道辦、龍華區金貿街道辦分獲第一、第二名;美蘭區海府街道、美蘭區白沙街道并列第三;而排名最后三名分別是美蘭區白龍街道、美蘭區人民街道、秀英區長流鎮。
這是海口“雙創”第一次考評,考評結果顯示各被檢單位均已開啟“雙創”模式,營造“雙創”工作氛圍,集中開展環境衛生整治,積極探索創新工作方法,有效遏制不衛生不文明現象,市容市貌和工作作風發生了巨大變化,取得了“雙創”工作階段性成效。但是仍然存在不少問題,距離“雙創”工作要求和目標還有一定的差距。比如在“門前三包”中存在工作落實不到位、責任書懸掛不規范、處罰力度不一、指導力度不夠等問題。宣傳教育工作尚不夠深入;問題臺賬未分類、未指定專人負責;志愿者服務人員少,形式單一,缺少未成年人、老年人參加;部分單位為了迎接考評,根據考評內容制定了一系列制度,但多數未結合實際工作,形同虛設。部分單位管理責任區域衛生狀況堪憂,普遍存在垃圾裸露問題,愛衛活動、病媒生物防治不到位,單位辦公及周邊環境臟亂差,單位食堂和宿舍區環境衛生不容樂觀。
省委常委、海口市委書記孫新陽強調,在創建工作中,決不能講面子與和稀泥。要加強對“雙創”工作的督查考核,健全科學考評機制,嚴格督查督辦,對在“雙創”活動中的表現優秀的干部提拔重用,對不作為的干部堅決調整和處理。
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