海口瓊山實(shí)施“雙創(chuàng)”考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法 優(yōu)秀鎮(zhèn)街最高獎(jiǎng)30萬(wàn)元

　　記者今天獲悉，《海口市瓊山區(qū)“雙創(chuàng)”工作考評(píng)與獎(jiǎng)懲暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)日前正式實(shí)施，考評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)街最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)30萬(wàn)元，而落后的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)將面臨問(wèn)責(zé)。

　　《辦法》明確，獲海口市月考評(píng)累計(jì)加分全市前三名的鎮(zhèn)街，第一名獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。在市級(jí)、省級(jí)“雙創(chuàng)”預(yù)檢或省級(jí)、國(guó)家級(jí)“雙創(chuàng)”實(shí)檢中出現(xiàn)因工作失誤、失職造成惡劣影響或直接影響全市“雙創(chuàng)”排名的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人就地免職。

　　《辦法》還規(guī)定，在市“雙創(chuàng)”工作月考評(píng)中得分連續(xù)2次為差并在全市排名后3位的，對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行誡勉談話(huà)，年度績(jī)效考核不得評(píng)為優(yōu)秀；連續(xù)3次排名末位的或者累積5次(含5次)以上排名末位的，對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)按任免權(quán)限免職。

　　對(duì)市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部交辦的事項(xiàng)落實(shí)不力的造成不良影響的，對(duì)市“雙創(chuàng)”工作督查考核組的督辦件不整改或整改不及時(shí)3次(含3次)以上的，予以全區(qū)通報(bào)批評(píng)，5次(含5次)以上的，對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)按任免權(quán)限免職。

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