近五年國考報名人數與平均競爭比例。數據由華圖教育提供
國考報名人數22年增300余倍
在今年國考報名結束后,人社部新聞發言人李忠回應了“國考大幅擴招是否與公務員隊伍人才流失情況有關”的問題。
他表示,今年招考人數之所以比較多,主要是因為幾個系統人數比較多的大的中央直屬機構,由于歷史的原因今年到達退休年齡的人數相對比較集中,所以很多崗位需要補充較多的新生力量,這和公務員隊伍流失的情況沒有關系。
其實,回顧國考歷程,無論招錄人數還是報考人數,都經歷了一個急速增長的過程。
1994年,原人事部正式建立了公務員考試錄用制度,并組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。有媒體曾統計,當年的國考提供了30余個國家機關的490個名額,最終4400人正式報考,相當于9個人爭考一個職位。
10年后,2003年,國考招錄人數為5475人,報名人數猛增到12萬余人,到了2006年,國考招錄就破萬人,共有54萬人報考。
2009年度國考報名人數首次突破100萬,2010年國考報名人數又攀升至144.3萬,隨后,經歷了兩年的小幅下降之后,2013年報考人數又首次突破了150萬。2014年度國考報名人數達152萬人新峰值之后,2015年度的報名人數下降至140萬,本次國考招錄又略降至139.46萬。
雖然已經連續兩年下降,但是本次國考報名人數與1994年相比,22年時間,這一考試的報名規模仍增長約316倍。
對于未來國考招錄的走勢,魏華剛分析,近兩年來,一方面國家公務員的招錄規模呈擴招趨勢,另一方面考生的報名心態趨于理性,可以預判,未來幾年,國考報名規模或難再有大幅增長或縮水的現象,國考將趨于“恒溫”狀態。
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