壓力大招聘難流失大！ ?？趦嚎漆t生普遍缺口較大

　　由于兒科醫生急缺，醫生配置不足，患兒需求過多，日前廣州蘿崗某三甲醫院貼出通知，對急診兒科進行限診。幾天后，該醫院再次通知，急診兒科暫停服務。

　　取消兒科急診是近年來兒科醫生緊缺的一個縮影，這種情況在海口同樣存在。記者昨日走訪?？谑卸嗉掖笮歪t院了解到，盡管目前各醫院仍設有急診兒科，但兒科醫生工作相對辛苦、壓力大，加上招聘難、流失大，各醫院兒科醫生都存在較大缺口。記者張宏波

　　工作繁重一周出診4天

　　12月9日，由于兒科醫生急缺，醫生配置不足，患兒需求過多，導致廣州蘿崗某三甲醫院實在無法應付急診兒科需求，調整了兒科急診的出診時間。幾日后，院方再次貼出告示表明，12月14日凌晨起，急診兒科暫停服務(危重癥除外)。

　　孩子看病是否越來越難了？昨日記者走訪?？谑卸嗉掖笮歪t院了解到，目前各醫院仍設有急診兒科，但兒科醫生缺口大早已是困擾多時的問題。

　　在?？谑腥嗣襻t院，記者了解到，雖然該院兒科門診每周7天上下午都有醫生坐診，但出診醫生僅有10名左右，有的醫生一周需要出診4天?！翱床〉暮⒆訉嵲谔嗔?，醫生又少，不少專家號提前一個禮拜都預約不到?！痹撛河嘘P負責人告訴記者，該院兒科門診一天接診量達到幾百人次。

　　在?？谑袐D幼保健院國興總院，一些兒科醫生一周的門診天數甚至達到了5天。與此同時，這些醫生還需兼顧住院部里的兒科病人。該院醫生常年處于倒班的狀態，幾乎無假可休，他們調侃自己就是“金霸王電池”。

　　招聘難人才流失嚴重

　　一些醫院的相關負責人表示，兒科醫生工作相比于其他科室累得多。“坐門診沒有按時下班過，不少醫生一個上午就要接診幾十個孩子?！焙Ｄ鲜∪嗣襻t院相關負責人表示，兒科醫生工作壓力較大。一方面，兒科醫生短缺，另一方面，兒科醫生招聘也難。“兒科醫生什么方面都要懂一點，要求也會比較高，培養周期也長。而且給孩子看病相對于給成人看病更費精力，所以不少人都不愿意干。”

　　“現有的資源也在不斷流失，有的民營醫院或者新建醫院給出的薪酬待遇更好，不少兒科醫生就直接跳槽了?！焙？谑腥嗣襻t院兒科主任逯軍提到兒科醫生人手緊缺，他坦言，這是老問題。

　　據介紹，兒科醫生及兒科床位主要集中在海口、三亞等城市。而在我省許多縣市級醫院甚至沒有專職兒科醫生(內科醫生兼顧兒科)，鄉鎮衛生院基本沒有兒科醫生，大量患兒涌向城市兒童醫院，加劇大醫院看病難問題。

　　一些兒科醫生表示，一些孩子身體微微有些不適，在家中護理幾日甚至無需用藥便可轉好。但現實是，孩子一不舒服，很多家長就帶著孩子跑去大醫院，這在一定程度上占用了兒科資源。

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