3月藍領用工需求大,一邊是求職者跳槽找尋新工作,一邊是企業出奇招吸引求職大軍。記者采訪獲悉,今年藍領薪資待遇提升明顯,不僅五險一金齊全,普遍薪資漲幅也高達20%。部分企業還出奇招,打出口號“買房贊助20萬”。
春節長假結束一月有余,招工依然嚴峻。一些用工需求大的企業紛紛抱怨“招不到人”。百姓網“名企直招專區”數據顯示,節后該專區的優質企業數量達到六七十萬,提供崗位上千種,其中,需求量最大的是工人,其次是銷售、快遞等服務行業。
為快速招人,東芝、戴爾等外資企業紛紛打出“報銷面試車費”兩天“即可入職”等殺手锏。此外,一些企業還玩出福利新花樣。如某連鎖火鍋企業為夫妻提供單獨居住房間,并保證夫妻工作一年存十幾萬元。
不少房產中介也紛紛出招。上海一家房產企業招聘部門透露,除“了提成高,我們還有一項特殊福利,新入職員工業績優秀,一般都能獲得公司提供的20萬元無息貸款用于買房,償還最長可到5年。”
記者調查發現,多數企業針對藍領人才的吸引措施都集中在完善住房餐飲補貼、提升提成比例、崗位設置更加自由靈活以及新人培訓更豐富等方面。
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