“兩學一做”系列：習近平為什么提出要重溫這篇著作

　　【學習進行時】最近，習近平總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中組部也發出《通知》，把這篇文章納入“兩學一做”的重要內容。那么，《黨委會的工作方法》是怎樣一篇文章，總書記為何如此重視？新華網《學習進行時》原創品牌欄目“講習所”今日推出《習近平為什么提出要重溫這篇著作》,為您解析。

　　毛澤東同志的文章，我們耳熟能詳的很多：《中國的紅色政權為什么能夠存在？》《星星之火，可以燎原》《反對本本主義》《論反對日本帝國主義的策略》《論持久戰》《論聯合政府》等。相比之下，《黨委會的工作方法》這樣一篇專門講工作方法的著作，知名度不算高。

　　習近平總書記近日特意作出重要批示，要求各級黨委領導班子成員重溫這篇著作，有何深意？

　　理解中共成功之道的一把鑰匙

　　《黨委會的工作方法》寫于67年前，是毛澤東在七屆二中全會上所作的結論的一部分。總字數不到3000字。黨史專家卻認為，它是理解中共成功之道的一把鑰匙。

　　1949年，革命勝利在望，中國共產黨將由一個革命黨轉變為執政黨，毛澤東把這種轉變形象地比作“進京趕考”。考試能否及格，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發揮黨的正確領導。

　　如何保持并進一步發揮黨的正確領導？除了正確的路線、方針、政策外，還必須有正確的工作方法來貫徹執行。

　　毛澤東一貫重視工作方法。1949年對于中國共產黨來說，建設一個新的中國是從未趟過的一條“大河”。能否安然渡過，“橋或船的問題”至關重要，《黨委會的工作方法》是毛澤東從中國共產黨28年血與火的斗爭中焠取的工作經驗，是他為全黨“進京趕考”準備的“橋或船”之一。

　　在當前，隨著中國的改革步入“深水區”，各種新問題、新矛盾凸現，然而不少黨員干部卻表現出各種各樣的“不適癥”，明顯跟不上時代發展的步伐。在這樣的形勢下，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨顯得尤為必要和緊迫。

　　可見，《黨委會的工作方法》被習近平總書記重新提及，有很強的現實針對性。

　　《黨委會的工作方法》的基本思想是什么？

　　此時重溫《黨委會的工作方法》，我們究竟應該學什么？

　　首先應掌握它的基本思想。其一就是堅持民主集中制。

　　民主集中制是我們黨最大的制度優勢。2013年6月28日習近平在全國組織工作會議上就指出，“嚴肅的黨內生活，是解決黨內自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執行民主集中制”。

　　《黨委會的工作方法》的核心內容是堅持民主集中制，一、二、三、四、十條講的都是這個問題。十八大以來，中央巡視組多次巡視的結果顯示，個別地方黨委（黨組）“一把手”以集中之名行“一言堂”之實，嚴重削弱了黨的領導核心作用。

　　使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執行民主集中制，是習近平要求我們重溫《黨委會的工作方法》的深意之一。

　　其二是樹立規矩意識。

　　“規矩”是我們黨從勝利走向勝利的重要法寶。

　　盤點十八大以來的“打虎”實踐，反復驗證了一條規律：落馬高官違法違紀情形各異，但無一不是違反了政治紀律或政治規矩。

　　因此，中共中央組織部近日印發的《關于學習貫徹習近平總書記重要批示精神加強黨委（黨組）領導班子建設的通知》中要求，要“在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平”。習近平要求各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫《黨委會的工作方法》，其另一重深意顯而易見。

　　黨委會的工作方法主要有哪些？

　　在這篇著作中，毛澤東從12個方面談了黨委會的工作方法：黨委書記要善于當“班長”；要把問題擺到桌面上來；“互通情報”；不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對；學會“彈鋼琴”；要“抓緊”；胸中有“數”；“安民告示”；“精兵簡政”；注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作；力戒驕傲；劃清兩種界限。

　　有黨史專家將這十二條工作方法概括為三個要點：集體領導和個人負責；“彈鋼琴”與胸中有數；“抓緊”與開會。

　　集體領導和個人負責。其核心內容是堅持民主集中制。毛澤東不僅從正確處理黨委會的“班長”同委員之間的關系上，堅持集體領導的原則，還提出在黨委會內部“要把問題擺到桌面上來”，要通過“互通情報”等具體方法，以使集體領導的原則得到保證。

　　“彈鋼琴”與胸中有“數”。面對復雜的工作，毛澤東提倡黨委會的同志要學會統籌兼顧，他形象地稱之為“彈鋼琴”。學會“彈鋼琴”，不但要心中有“譜”，而且還要胸中有“數”。如何真正把握客觀情況，做到胸中有“數”？調查研究是認識客觀事物的唯一正確途徑。毛澤東在《關于領導方法的若干問題》一文中指出，“從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。”

　　“抓緊”與開會。發揚民主和“抓緊”工作的一個重要內容，就是開好各種會議。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早做準備。開會時，不要照本宣科，要充分發揮參會人員的作用，這樣才能充分發揚民主，集中各方面的智慧。

　　67年后，再讀《黨委會的工作方法》，文章的基本思想歷久彌新，十二種“工作方法”仍是今天黨建工作的法寶。（李潔瓊姚潤萍）

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