4月21日下午,海南省省長劉賜貴到省人力資源社會保障廳調研,并主持召開座談會。
劉賜貴聽取了省人力資源社會保障廳和所屬省社會保險事業局、省人力資源開發局主要負責人的工作匯報,對全省人社系統廣大干部職工所做出的貢獻給予充分肯定,并就養老保險、精準扶貧、大學生就業、異地醫保結算等具體問題與大家進行深入交流。
劉賜貴指出,全省人社系統的同志都要既看到取得的成績,更認識到存在的問題,認真分析問題,善于思考、主動作為推動問題的解決,調動方方面面的積極性,從源頭上、苗頭上防范各種風險,服務好海南經濟社會各項事業的發展,更好地惠及百姓、惠及全省。
劉賜貴強調,就業是最大的民生。人社部門要全力推動以就業為重點的民生工作,不斷發展新經濟、激發新動能。要認真落實精準脫貧的貧困勞動力轉移就業政策,爭取從貧困個人就業入手,帶動全家脫貧。要深入研究就業市場,充分挖掘潛力,推動就業:圍繞12個重點產業、全域旅游等大力培育新的經濟增長點,不斷增加就業崗位,吸引和培養人才;要緊密對接社會需求,加強對家政、生活服務等新興行業的培訓和組織力度,推動形成規范有序的市場;要做好高等教育和產業需求結合的文章,使大中專畢業生能更好就業,把更多人才留在海南。要努力構建和諧的勞動關系:總結推廣和諧勞動關系的好典型、好經驗,深入開展教育活動,鼓勵企業對勞動者有更多人文關懷;要總結過去的經驗教訓,嚴格規范欠薪問題,提前著手,綜合施策,把欠薪拖薪案件發生量切實減下來,維護社會的和諧穩定。
劉賜貴指出,去年以來,我省率先在全國開展省域“多規合一”改革,把全省當做一個大城市來規劃管理,走有海南特色的城鄉一體化和就地城鎮化的路子,把海南建成全省人民的幸福家園、中華民族的四季花園、中外游客的度假天堂“三大愿景”。人社工作要加快適應城鄉一體化和新型城鎮化發展的步伐,進一步發揮我省生態優勢和主觀能動性,推動“美麗百千工程”和“五網”建設等各項工作更有成效。要對社保情況全面清理,摸清底數,確保依法依規、應保盡保,絕不把風險留給后人。要加快對醫療保險“三保合一”的研究論證,加快推動與全國各兄弟省市區的醫保異地結算,力爭在全國基本實現異地就醫結算,逐步推進國際醫保異地結算。
副省長陸俊華,省政府秘書長陸志遠參加座談。
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