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    今年前4個月國企利潤同比下滑8.4% 多家高管加薪

    ??诰W(wǎng) http://m.yinhu3.com 時間:2016-05-26 07:20

      5月25日,財政部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,今年1-4月國有企業(yè)實現(xiàn)利潤6522.6億元,同比下降8.4%,降幅有所收窄。分析人士表示,國有企業(yè)盈利潛力需要通過市場化激發(fā)出來,未來國企盈利狀況會有所改善,但是短期依然面臨較大壓力。

      去產(chǎn)能、經(jīng)濟放緩?fù)侠蹏罄麧?/strong>

      財政部數(shù)據(jù)顯示,今年前四個月,國有企業(yè)營業(yè)收入為13.52萬億元,同比下降1.7%。其中,中央企業(yè)營收8.22萬億,同比下降3.9%;地方國有企業(yè)營收5.3萬億,同比增長2%。同期,國有企業(yè)實現(xiàn)利潤總額6522.6億元,同比下降8.4%,利潤總額連續(xù)同比下降。

      財政部相關(guān)分析稱,全國國有企業(yè)運行平穩(wěn),部分指標持續(xù)向好;雖然收入利潤同比繼續(xù)下降,但降幅分別為上月收窄1.3和5.4個百分點,但煤炭、鋼鐵和有色等行業(yè)繼續(xù)虧損。

      交通銀行金融研究中心高級研究員劉學(xué)智對新京報表示,國有企業(yè)利潤下降,一是由于部分行業(yè)去產(chǎn)能壓力大;二是這兩年經(jīng)濟增速逐步放緩,經(jīng)濟放緩使得市場需求相對疲弱,影響到了企業(yè)的銷售和增長;三是工業(yè)價格PPI連續(xù)負增長,對企業(yè)利潤產(chǎn)生負面影響。

      今年以來,國有企業(yè)利潤下降幅度不斷收窄。其中,1-2月同比下降14.2%,1-3月同比下降13.8%。

      對此,劉學(xué)智稱,從宏觀經(jīng)濟運行來看,下行壓力逐步緩解,有經(jīng)濟趨穩(wěn)的態(tài)勢,在這個大背景下,國有企業(yè)經(jīng)營狀況略微有所改善;另外,國家去年大量推出穩(wěn)增長政策,包括高鐵等基建項目和水利項目等。

      地方國企的日子比央企“困難”

      財政部的數(shù)據(jù)顯示,1-4月份中央企業(yè)實現(xiàn)利潤5054.1億元,同比下降6.6%;地方國有企業(yè)為1468.5億元,同比下降14.2%。這顯示,地方國有企業(yè)利潤降幅大于央企。

      “中央企業(yè)跟國家政策相關(guān)度更高,與基建水利等項目的關(guān)系更密切;而地方企業(yè)主要以本地域項目為主,跨省的大型基建項目比重小。這是導(dǎo)致增速分化的原因?!眲W(xué)智認為。

      從行業(yè)來看分化明顯,1-4月,交通、石化和醫(yī)藥等行業(yè)實現(xiàn)利潤同比增幅較大;石油、化工和建材等行業(yè)實現(xiàn)利潤同比降幅較大;煤炭、鋼鐵等行業(yè)則虧損。

      劉學(xué)智表示,國有企業(yè)目前處于逐漸提升效率和轉(zhuǎn)型階段,相關(guān)國有企業(yè)盈利潛力很充足,需要通過市場化的方式激發(fā)出來,未來幾年國有企業(yè)改革是非常重要的工作,“只要這些改革能夠推出來落到實處,未來國有企業(yè)的經(jīng)營狀況有望改善?!?/p>

      但他同時認為,短期來看,國有企業(yè)仍有比較大的經(jīng)營壓力,“目前國有企業(yè)利潤增速轉(zhuǎn)正的時間尚難以判斷?!?/p>

      去年多家央企上市公司高管薪酬上漲

      央企利潤下降的同時,部分公司高管薪酬出現(xiàn)上漲。同花順的數(shù)據(jù)顯示,今年一季度共有65家央企上市公司及子公司凈利潤虧損,凈利潤同比下降的央企上市公司達120家,占比超過四成。

      數(shù)據(jù)顯示,282家央企上市公司中,有65家公司在今年一季度出現(xiàn)虧損,占比為23%。其中,凈利潤虧損最高的為中國石油,一季度虧損138億元。這是中石油連續(xù)第二個季度虧損,虧損原因是國際油價低位震蕩。此外虧損幅度較大的還有中國遠洋、中海油服等。

      從凈利潤增速來看,共有120家央企上市公司一季度凈利潤同比下滑。

      有報道稱,去年,48家已發(fā)布年報的央企中,以總經(jīng)理、總裁為樣本,薪酬同比下降的有18家,同比漲幅過100%的有4家。

      這48家央企總經(jīng)理的平均薪酬,由2014年的97萬元上漲至2015年的107萬元,漲幅達到10%。其中,增幅最大的是振華重工總裁黃慶豐,增幅接近4倍;另外招商輪船總經(jīng)理謝春林、中海發(fā)展總經(jīng)理韓駿年薪均有所上漲。

      數(shù)據(jù)顯示,振華重工總裁黃慶豐去年年薪達到89.4萬元,是原總裁陸建忠2014年薪酬的4倍;招商輪船總經(jīng)理謝春林去年年薪186.26萬元,比上年增長55%;中海發(fā)展總經(jīng)理韓駿年薪172萬元,較上年上漲65%。

    [來源:新京報] [作者:史建磊] [編輯:符德銘]
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