以用為本 打造“雙創”人才隊伍

　　海口網6月11日消息（記者張甜?吳躍）記者從市委組織部獲悉，《關于加強海口市“十三五”時期人才隊伍建設的實施意見》（下稱《實施意見》）10日經市委常委會審議原則通過。《實施意見》明確提出：海口將突出“以用為本”導向，加強本地實用人才培養和使用，打造出一支“雙創”人才隊伍。

　　《實施意見》指出，“十三五”時期，將著眼奪取“雙創”全面勝利，研究制定“雙創”工作緊缺人才目錄，引進城市功能完善、城市形象提升、城市生態環境保護等方面的高級專業人才。分類分批對基層一線工作人員開展專業培訓，切實提升“雙創”人才的管理能力、文明素養和專業水平。探索建立符合“雙創”工作要求的管理人員考核體系和評價標準，促進優秀“雙創”人才規范有序流動。注重在“雙創”一線工作中識別、鍛煉和培養干部，造就一批能力出眾、善于攻堅、敢于擔當的城市管理專家型干部，為全面完成“雙創”任務、提升城市治理水平提供有力的組織保證。

　　《實施意見》明確，到2020年，全市人才競爭力在全國省會城市中達到中上水平，人才素質大幅度提升、人才競爭比較優勢明顯增強、人才使用效能明顯提高，企業人才總量大幅度增長，“高精尖缺”人才集聚海口，形成人才與產業良性互動的良好局面。力爭在旅游、熱帶特色高效農業、互聯網等我市十一大重點產業方面引進培養500名高端人才、1000名急需緊缺人才、1000名創新創業人才。“十三五”期間，我市“三類專家”力爭達到100名以上，各類人才對我市的政策環境、工作環境、生活環境和人文環境的滿意度不斷提高，直接用于引才引智專項投入較“十二五”增加30%以上。

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