秀英區率先在全市成立的11個“雙創”監督員工作站,是“雙創”工作中出現的又一新生事物,應給予點贊。
“雙創”的順利推進,離不開市民的支持和參與,“雙創”監督工作,就是發動群眾參與城市管理和治理的一種重要形式。“雙創”以來,從文明交通勸導到社區志愿服務,從占道經營整治到病媒生物防制,監督員不分晝夜、不辭辛苦,傾注了心血,灑下了汗水。但是,監督員多是分屬不同單位,存在力量分散、各自為戰的問題,再加上專業知識、工作能力等方面的差異,人員素質參差不齊,影響了監督的實效。在此背景下,設立“雙創”監督員工作站,通過明確職責、整合力量、聯動協調、開展培訓、強化考核,有利于解決上述問題,進而實現監督工作的規范化、制度化、社會化。
有了監督員工作站,僅是搭建了平臺、提供了依托,要讓監督發揮更大實效,還須做好三項功課:一是監督員要加強“雙創”知識、法律法規等方面的學習,增強監督的能力和底氣;二是工作站要強化管理,建立完善并嚴格執行各項規章制度,加強與監督員和相關職能部門的溝通、聯系和協調;三是相關單位對監督員反映的問題、提出的意見和建議,要加以重視并盡快解決,及時向監督員和工作站反饋。只有這樣,才能讓“紅袖章”既是一道風景,更是一個標桿、一面旗幟,不斷為“雙創”加油鼓勁。
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