日本政府7日經內閣會議通過了《過勞死等防止對策白皮書》(簡稱白皮書)。
基于《過勞死等防止對策推進法》而制定的日本首部《過勞死等防止對策白皮書》,其內容包括正式員工每月加班時間超過80小時企業的長時間勞動實情,過勞死、過勞自殺等工傷認定數據,以及法律制定背景及相關法令等。
白皮書顯示,過勞死或經工傷認定的過勞自殺情況,在過去幾年里徘徊在200件上下;而存在正式員工每月加班時間超過80小時情況的企業,去年超過了受訪總數的二成。糾正長時間勞動已成課題。
白皮書列入了日本厚生勞動省委托外部機構于2015年12月至2016年1月實施的相關問卷調查的結果。該調查顯示,有正式員工每月加班時間“多于80小時但不超過100小時”的受訪企業占到11%,“超過100小時”的占到12%。
日本厚生勞動省2015年度認定的包括未遂在內的“過勞自殺”為93起。而日本警察廳和內閣府公布的相關數據則顯示,以工作問題為原因之一的自殺,在2015年達2159起。此間有媒體指,由此可見工傷認定不過是顯示整個過勞死問題的一個剪影。
日本2014年11月起實施的《過勞死防止法》,規定過勞死對策為中央政府的職責。政府有義務向國會匯報相關狀況及具體應對措施。
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