查糾“四風”，好經莫念歪

屯留的24名教師，在今年教師節前一天搞了次聚餐，沒想到“火”了。據山西長治市紀委近日通報，經過對屯留縣紀委調查處理工作的審核，認為其對屯留一中南校區部分教師聚餐飲酒的通報批評，“在處理依據、處理方式等方面存在不當不妥的問題”，決定撤銷屯留縣紀委常委會的處理決定。雖然更具體的情況有待進一步核實了解，但上級紀委及時介入“糾偏”的做法，還是贏得了輿論的肯定。

按照規定，工作日期間，當地全體機關事業單位工作人員禁止飲酒，意在避免因飲酒耽誤當天下午的正常工作。但9月9日（星期五）下午，學校高二年級已經放假。據老師們反映，學校一般都會提前半天放假，相應地會提前到星期日下午開始上課。如果這是學校的“慣例”，那么教師利用“假期”，自費AA搞聚餐，應在情理之中。當地紀委盡職履責的初衷可以理解，不過就此認為其屬于“四風”問題，還扣上“給全縣教育系統及廣大教師抹了黑”的帽子，確實很難讓人心服口服。這也是為什么，通報批評出來后，會引發幾乎是一面倒支持教師的輿論反彈。

評論圈有句老話，叫一事當前，先問真假，再斷是非，后說利害，說的是寫評論、下判斷要克制、慎重，以最全面、客觀的事實為準繩，以免誤傷。紀委開展工作，也當如此。目前還無從得知當地紀委是否在出通報前，做了客觀、詳盡的核實調查，僅從結果來看，顯然與人們對查糾“四風”問題的固有認知所背離。這在客觀上為某些人創造了借題發揮的空間，由此而重新泛起的“反腐無用論”、“反腐過頭論”等看法，也給公眾理解當前繼續抓好作風建設的必要性，造成了一些障礙。

自古吃喝無小事。不可否認，類似違規公款吃喝、公款旅游等問題，該管的當然得管，而且必須得從嚴、從實做好核查處理。但像因為職業本身的特殊性，利用本單位規定，或者默認的特殊休息時間自費聚餐等情況，或許并不適合參照以往標準搞“一刀切”。換句話說，紀檢監察部門不是不能管，而是要在管的過程中，始終堅持實事求是，學會科學、合理地區分不同情況，對問題進行準確定性。畢竟，找到了“典型案例”，卻因缺乏以嚴格執紀為基礎的人性化考量而失去公信，這恐怕是誰都不想看到的結果。

有學者說過，黨紀黨規不是僵死的教條，關鍵是要理解相關規定和禁令背后的精神。無論是對中央規定的機械執行，還是過度執行，本質上都是一種責任的失位。我們常說打鐵還需自身“硬”，廣大黨員干部嚴格按照黨章要求辦事，強化“規矩意識”自然是題中之義，但能否準確把握政策、法規，明確合規與違規間的界限，運用好監督執紀“四種形態”，保證執行政策時不出現嚴重偏差，同樣十分重要。缺了這一環，就難以識別究竟哪些問題真正違反了中央八項規定，更毋庸談對問題進行精準打擊。

有必要重申，無論什么時候，相關部門對作風問題的曝光，都必須合法合理合情，經得起輿論質疑，時間和常識的檢驗。從更長遠的發展來看，只有使反“四風”告別偶然、避免誤傷、走向規范，才有可能贏得最廣泛的治理共識，最終促進整個政治生態的凈化。