京冀推進(jìn)人力社保一體化 超9000家醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)互認(rèn)

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局近日與河北省人力資源和社會(huì)保障廳簽署《推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障深化合作協(xié)議》，明確了推進(jìn)京冀人力社保一體化“４＋３”工作目標(biāo)，從而進(jìn)一步加快推進(jìn)兩地人力社保一體化進(jìn)程。

　　記者從北京市人社局獲悉，“４＋３”工作目標(biāo)是指京冀兩地將從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等４個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)合作，并確定曹妃甸、新機(jī)場(chǎng)、燕郊這３個(gè)區(qū)域?yàn)樯罨献鳌⒅攸c(diǎn)突破地區(qū)，共同推動(dòng)兩地人力資源合理流動(dòng)和有效配置，加快京冀人力社保一體化進(jìn)程。

　　在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)方面，京冀兩地的２１５２家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為群眾提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、流動(dòng)人員人事檔案管理等一系列人力資源服務(wù)；同時(shí)兩地將互認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格、人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資質(zhì)等人才資質(zhì)，打破地域界限和人才流動(dòng)壁壘。

　　在群眾最關(guān)心的推動(dòng)社會(huì)保障銜接方面，兩地將互認(rèn)９０７５家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其中北京有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)２１８８家，河北有６８８７家。

　　北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在京冀兩地長(zhǎng)期駐外和退休后異地安置的基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，今后都可從這９０７５家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇自己在異地就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院，從而方便群眾異地就醫(yī)。

　　此外，京冀將建立完善勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)處理平臺(tái)，共享用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信信用信息，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)監(jiān)察案件“一點(diǎn)投訴、聯(lián)動(dòng)處理”，減少跨地區(qū)案件的流轉(zhuǎn)審批層次，著力提高辦案效率。

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