報告：“全面二孩”加大中國女性找工作難度

????資料圖 醫(yī)院的“二孩門診”。 ??

　　中國“全面二孩”政策可能讓女性找工作和職業(yè)發(fā)展更加艱難。

　　北京師范大學(xué)勞動力市場中心24日在北京發(fā)布的研究報告《2016中國勞動力市場發(fā)展報告》顯示，在勞動力市場競爭激烈的情況下，全面二孩政策的實施使生育對女性職業(yè)發(fā)展的影響越發(fā)凸顯。有些用人單位為避免孕產(chǎn)期用工成本增加，在招聘時“限男性”或“男性優(yōu)先”；有些單位不愿招聘已婚已育、可能生育兩個孩子的求職婦女；有些單位在女性懷孕、生育時，減少其職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，限制其職業(yè)發(fā)展。

　　根據(jù)報告，有兩個孩子的城鎮(zhèn)年輕媽媽“為了家庭放棄個人發(fā)展機會”的比例接近51%，比只有一個孩子的同類女性因家庭沖擊工作的比例高17個百分點以上。與有兩個孩子的同類男性相比，城鎮(zhèn)年輕媽媽為家庭放棄個人發(fā)展機會的比例是其3.35倍。

　　報告稱，在有兩個孩子的城鎮(zhèn)青年女性中，有過工作中斷經(jīng)歷(不包括帶薪產(chǎn)假)的比例超過半數(shù)，可以生育兩個孩子的夫婦將面臨更大的家庭沖擊工作風(fēng)險。

　　報告建議，政府應(yīng)加強公共托幼服務(wù)，鼓勵有條件的用人單位提供靈活的工作時間，創(chuàng)造遠程辦公條件，在可能條件下推行彈性工作制，以化解夫婦、特別是職業(yè)女性“生”與“升”的糾結(jié)，提升全面二孩政策的效果。

　　中國于2016年1月1日起正式實施全面兩孩政策。至此，施行了30多年的獨生子女政策宣告終結(jié)。