浙江金華金東區：“零容忍”壓線嚴管公務員

    今年以來，浙江金華市金東區嚴密編織從嚴監督管理公務員組織紀律網，壓茬推進個人有關事項報告等“零報告”“零報批” “零容忍”。

    該區將公務員本人婚姻變化、祖父母和父母（子女）婚喪嫁娶、持有因私出國（境）證照、違規在企業、社會團體任職兼職、本人因公或因私離市去省、本人和配偶及共同生活子女名下現有房產、股票、基金投資、經商辦企業等情況全部納入組織紀律報告內容，實行月度“雙線”報告制度，即公務員本人直接向單位報告、單位匯總后向組織部門報告，科級公務員還嚴格實行向紀委、組織部門“雙向”同步報告，從嚴執行“零報告”制度。對組織研究可以同意在社會團體兼職、因私離市去省的，實行“零報批”備案制度，對違反組織紀律隱瞞不報、漏報嚴重的行為予以“零容忍”，將采取函詢、誡勉談話、崗位調整、免職等組織處理，紀委監察機關跟進監督予以黨政紀處分。