資料圖:村民在廢棄的學校里放羊。蹤衛華 攝
日前在北京發布的一則研究報告指出,隨著城鎮化的進程,需要在城鄉教育均衡發展的視野中處理好“城擠鄉空”的問題。穩定鄉村教師隊伍的重要措施是提高鄉村教師待遇。
12月18日,由21世紀教育研究院等主辦的第五屆“地方教育制度創新獎”公益頒獎盛典暨地方教育制度創新研討會在北京舉行。該獎由21世紀教育研究院于2008年發起,每兩年一屆,被視為“民間評價教育的有益嘗試”。
本屆地方教育制度創新獎入圍案例34個,分布在以下7個領域:地方教育行政體制改革、農村教育科學發展、促進義務教育均衡發展、學前教育、職業教育、民辦教育、社區教育7個領域。
記者注意到,上述34個入圍案例中,農村教育科學發展的案例最多,地方教育行政體制改革其次。
第五屆地方教育制度創新獎研究報告也指出,從這屆創新獎的入圍案例來看,中國地方教育創新呈現出一些新的階段性特征。
譬如,城市地區在經歷了2012年前后的擇校熱治理、義務教育均衡驗收之后,基本實現了均衡,正邁入優質均衡發展階段。而農村地區,在撤點并校、城鎮化浪潮中,出現了縣城與鄉村教育資源的極度不均衡。義務教育基本均衡的改革重心由城市轉到農村,農村教育改革成為創新的重要內容。
為此,該報告指出,隨著城鎮化的進程,需要在城鄉教育均衡發展的視野中處理好“城擠鄉空”的問題。
一方面,需要根據人口變化,增加城區的學校布點和資源投入,保障進城居住和務工人員子女的需求;另一方面,要通過強基固本、辦好老百姓家門口的學校,吸引進城擇校的農村學生返鄉就讀。
報告舉例稱,江西弋陽縣、上栗縣等許多地方的實踐已經證明,這是化解城區“大班額”、城鄉教育雙贏的治本之道。
據介紹,江西弋陽縣采用“農村包圍城市”的思路,對城鄉教育資源分配進行“維峰填谷”式的調整。調整城鄉教育資金配置比例,資源配置向鄉村傾斜,改變評價指標體系,維護底層學生受教育機會;規范城區招生,采取劃片入學,改善城區擇校亂象。
報告進一步指出,在快速城鎮化進程中,農村學校的學生逐漸減少,學校規模也逐漸縮小。在許多偏遠地區和山區,遠離縣城和鄉鎮的村小、教學點,支撐著難以進城上學、農村最弱勢群體的子女的教育。建設好鄉村小規模學校,成為保障教育公平、教育精準扶貧的重點和難點。
對此,報告認為,改善鄉村小規模學校需要政府發力。比如,四川閬中市政府因地制宜,多措并舉,整體推進鄉村教育改革和發展,為偏遠的鄉村孩子在家門口獲得公平優質的教育提供了保障,為每個農村孩子通過教育改變命運提供了機會。
“在改善硬件條件的同時,各地的經驗顯示,提高農村學校教育質量,關鍵在于好校長、好教師。充實農村學校師資,關鍵是培養本土化的優秀教師。”
如何穩定鄉村教師隊伍?報告指出,重要措施就是提高鄉村教師待遇。(完)
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