記者19日從山西省國土資源廳獲悉,該廳從嚴治黨,嚴厲懲處腐敗問題,今年1—9月份,全系統黨政紀和組織處理227人。
山西省國土資源廳廳長許大純稱,該廳把2016年確定為“能力建設年”,著力培養造就一支“積極進取、主動作為、敢于擔當、勤政廉潔”的國土資源干部隊伍。
據介紹,該廳不斷完善權力運行制約和監督機制,構建“互聯網+山西國土”平臺,對資源配置、工程項目、資金分配等權力運行全程監控。
此外,山西省國土資源廳加強干部能力培養,創辦“國土課堂”,通過大家講、大家學,著力提升干部責任擔當、依法行政、落實執行、崇廉拒腐“四種能力”,目前已舉辦31期。
禁止為補償安置不符合法律規定的項目辦理用地報批手續;山西國土資源系統黨員領導干部其配偶、子女不準從事房地產、土地整治、礦業權拍賣投標等交易……為了構建有效防腐墻,山西省國土資源廳下發《工作人員五禁令》、《生活作風十不準》、《配偶、子女從業規范》等,讓該系統官員守住不腐底線。
與此同時,山西省國土資源廳加強廉政風險防控,列舉風險點486個,編制權力清單、責任清單和權力運行流程圖,制定了行政職權問責依據。
據山西省國土資源廳通報,今年1—9月份,該系統黨政紀和組織處理227人,公開通報了5起違紀典型案件,始終保持了反腐敗斗爭的高壓態勢。
值得一提的是,由山西省國土資源廳選送的“樹清廉家風、建廉潔國土”榮獲全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例,也是山西唯一入選最佳案例。
山西省國土資源廳全系統政治生態持續明顯好轉。日前,山西省委全面構建良好政治生態推進會上,山西省國土資源廳作為全省唯一的省直部門作了典型發言。(完)
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