官員找“替身”真的是分身乏術？

　　據江西省紀委監察廳網站消息，12月1日召開全省、全市深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”視頻培訓會。宜春市紀委對會議進行了督查，紀檢人員發現，在市主會場參會的宜春市委副秘書長、市委農工部部長雷恩奇未經報批，找了一名“替身”來開會。（12-18新京報）

　　官員找“替身”開會早已不是新鮮事，12月5日，蘭州市政府召開保障中央環保督查工作視頻會，結果在七里河區分會場，同時有5名“替身”在會場頂替官員開會。之后，這5名官員被給予誡勉談話、通報批評并作出檢查。

　　對于官員找“替身”開會被處分，可能還有人表示同情，認為現在的領導干部事太多了，實在忙不過來，找人代代會應該可以理解。官員找“替身”真的是分身乏術？

　　誠然，基層工作千頭萬緒，但是不能作為領導干部找“替身”開會的理由。要知道，上級既然要求單位、部門領導參會，必然是會議精神特別重要，或者工作部署必須領導干部親自抓。“替身”參會，未必能真正領會會議精神，也有可能在轉述要求、部署過程中，有遺漏，打折扣。這樣怎能把工作干好抓好？

　　更何況，一些官員本身就不是如其所說的那樣“日理萬機”。君不見一些官員習慣了一張報紙一杯清茶，一涉及到工作就喊累；一些官員到處參加迎新會、剪彩儀式，一涉及到開會就喊沒時間；一些官員熱衷于聚會、飯局、酒局，一涉及到為民辦事就喊忙不過來……

　　其實，官員找“替身”是一種作風病。究其根本，就是無視黨紀政紀，在利用權力“偷奸?；?。不管是找“替身”開會，還是讓“替身”“替上課”、“替寫論文”，甚至“替喝酒”，都是官僚主義作風在作祟。

　　值得欣喜的是，隨著八項規定的貫徹落實，作風建設的進一步加強，有關單位部門已經加強對官員們的監管，官員找“替身”開會必會受到黨紀政紀處罰。相信我們的官員們，尤其領導干部，一定會從中吸取教訓，積極投身“兩學一做”，嚴格以“三嚴三實”要求自己，切實轉變工作作風、學習作風、生活作風，認真履職履責，讓“替身”現象不再！