近年來,新疆青河縣采取配備責任導師、工作導師和生活導師的方式,對新錄用的鄉鎮公務員實行全方位幫帶,促其早日成才。
“責任導師”由縣委組織部機關各科室干部擔任,要求其與新錄用的鄉鎮公務員結成1+1幫扶對子,利用手機信息、QQ、微信等方式與鄉鎮公務員建立熱線聯系,隨時為基層公務員提供幫扶服務 。“工作導師”由鄉鎮黨委書記擔任,進行直接培養,做到開展工作帶在身邊,重要活動引導參與,通過壓擔子、搭梯子,有意識讓新錄用公務員包村聯戶,提高群眾工作水平 。“生活導師”由具有豐富鄉鎮工作經驗的鄉鎮干部擔任,定期開展談心活動,引導他們正確面對工作中遇到的困難與矛盾。
自該縣2015年推行導師培養模式以來,共為新錄用的21名鄉鎮公務員配備導師63人,開展談心談話28次,開展聯誼活動42次。新錄用的鄉鎮公務員迅速進入角色并能安心基層工作,在鄉鎮脫貧攻堅等重點工作中發揮了較大作用。
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留學選導師不可缺少的3大標準?
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