國務院日前印發《“十三五”促進就業規劃》提出,要把實施積極的就業政策擺在更加突出的位置,貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針,到2020年,實現城鎮新增就業共計5000萬人以上、全國城鎮登記失業率控制在5%以內的目標。
《規劃》提出增強經濟發展創造就業崗位能力、提升創業帶動就業能力、加強重點群體就業保障能力等五方面重點任務。高校畢業生、農村勞動力、困難群體、過剩產能職工等重點群體的就業工作是“十三五”期間促進就業工作的重要內容。對此,《規劃》作出了政策設計和制度安排,特別是把職工安置放在化解過剩產能工作的突出位置。
國家發改委就業司副司長哈增友說:“化解產能過剩中一些下崗、轉崗的人,這是解決產能過剩職工的安置問題,包括一些煤城、鋼城以及一些資源密集型省份的下崗失業人員。”
為保障“十三五”促進就業工作目標順利實現,《規劃》提出構建五大保障支撐體系,尤其要強化各類政策協同機制。
哈增友表示:“研究就業工作不能就就業說就業,一定要把就業與經濟社會發展的各項政策有機銜接,一定要和產業政策、價格政策、地區政策、投資政策等一系列政策有機地結合。這樣政策協同才能提高就業政策的實效性。”
清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明認為,《規劃》提出以發展先進制造業和服務業增加就業崗位,是政策的一大亮點。
蔡繼明說:“雖然第三產業解決了大量人口的就業問題,但是如果更多人口集中在這些相對落后的產業部門,就業人口的收入就不會得到提高,也就是容易陷入所謂的中等收入陷阱。先進的制造業不一定都是高新技術產業,即使是傳統的制造業,如果我們用現代技術對其加以改造,它們仍然大有可為。”(記者張慧娟)
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