近年來,新疆吐魯番市以選派公務員上掛廳局學習理論知識后再下派到鄉鎮進行實踐鍛煉的方式,強化理論與實踐的融合,培養學用“復合型”公務員。
該市每年初選派公務員到自治區廳局掛職1年,從自治區層面學習了解理論政策的制定和實施情況,開闊眼界,汲取廳局單位好的工作經驗和做法。掛職期滿后,再下派到鄉鎮1年,從事和掛職工作有關的業務工作,把上掛時所學理論知識、好的經驗做法與基層實踐融合,增強公務員學用能力。
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